强迫员工购买寿险_强迫员工购买寿险违法吗-盛众诚保险网

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保险，有闲钱是可以买一点保险的，分红型保险。没有闲钱，如果吃饭住宿都成问题，买保险就奢侈了。有保险做的好的，提成非常高，这要看哪个城市了，越是大城市，白领多，朋友多，有钱人多，对保险越认可。

这种情况在保险公司实为正常现象，基本上所有新人都会面临的问题。

往往都是这种情况，才会对自己下手哈！所以保险公司其实不会强制要求业务员购买任何保险。因为你不出钱谁又会硬着让你买呢？再来假说我真没钱呢？难不成让人去借吗？所以这点来说亲是多虑了。

1、您好！不合法。有欺骗嫌疑。邮政储蓄因为这个曝光好几次了，在这样就没有人去邮政存款了。

2、可以携带本人的身份证以及保险合同，去当地邮政办理退保。如果真的要退，需要携带您的身份证以及保险合同，去当地邮政办理退保（您可以先电话咨询一下当地邮政退保能不能代办，需要带什么资料）。

3、不靠谱，就是让你去买保险，不是存定期。而且提前取会有大损失，到期收益也不是固定的，要拿到手才知道。

4、一般来说，在中国邮政买人寿保险是靠谱的，我们购买保险的渠道有很多种，通过银行代理渠道购买保险就是其中之一，不管通过哪个渠道购买保险，我们都是直接跟保险公司签订合同，保障内容一切以条款为准，是具有法律效力的。

1、第一，这份保险如果是公司出钱购买，那么这是员工福利，并不违法。第二，这份保险是扣员工工资或者由员工出钱缴纳，需要征得员工同意，否则违法，违反自愿及合同自由原则。

2、这种做法是合法的。《中华人民共和国保险法》第十二条关于被保险人的规定：被保险人是指其财产或者人身受保险合同保障，享有保险金请求权的人。团体当中被保险人是指所有保险合同中享有保障的人。

3、《保险法》规定：人寿保险公司不容许解散，当一家保险公司因经营不善破产时，它所持的保单必须转给其它保险公司或者由国家指定的金融机构接管。

4、征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。缴纳社保为用人单位的强制性义务，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，约定无效。

平安人寿的员工实名举报自己公司。这个事情发生在重庆，平安人寿重庆分公司的一名员工通过实名举报的方式来举报自己的公司，并且举报自己的前上司。

重庆员工反映被强制购买19份保单，总保费273万元。目前，他们已经支付了170万元的保费。

早在今年5月，一名自称为“平安人寿重庆分公司女员工的许英琼在抖音平台上举报称，片区总监张某某逼迫她购买“自杀保单19件合计273万元保费，已欠债百万。

第10年，生存金 + 假定红利 = 35663元（累利），注：此时保单现金价值为25353元。（“保单现金价值”是指在此时退保时能拿回的钱）。第18年，生存金 + 假定红利 = 85270.1元（累利），注：此时保单现金价值为25353元。

突然收到一笔钱，显示的是平安人寿其他代付收入。但是打电话咨询平安人寿说是？这应该是你之前买过分红型保险，保险公司支付的现金分红。

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