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本文目录一览：

生育险怎么报销?

1、婴儿出生证明复印件一份；医学诊断证明书复印件一份；所有收据、处方（中、西药费）原件，按日期先后顺利整理齐，（诊疗费4元可报销）；《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份（须用黑色签字笔填写）。

2、女职工怀孕后、流产后或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申请材料到区社会劳动保险生育保险窗口办理。 工作人员验收通过后会出具诊断书。

3、生育津贴报销流程如下：怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。注意需要办理准生证；生育时，将就医登记表带到医院。

4、女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付。

生育险应该怎么报销

现在生育报销的流程简单的不少，首先向医保部门提交“产前登记”，然后在定点医院使用医保卡就医，出院时就能实时结算。如果是申请生育津贴的话，则需要在当地社保部门官网或前往社保经办机构办理相关手续才行。

生育保险报销流程：用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险政策规定执行。

产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

公司生育险怎么申报

法律分析：生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理。

生育津贴的领取需要提前向保险单位申请，领取审核表。领取审核表需提供资料：身份证、医保证、医保卡、诊断证明（怀孕期间医生开具）、准生证、结婚证等。审核表一式三份，待分娩后填写完毕申领生育津贴。

申报生育医疗费用及生育津贴必须在正常参保状态下进行。（2）备案登记参保女职工怀孕20周后至分娩前，应到本统筹地区生育保险定点医疗机构中任选一家作为本人妊娠诊断、检查和分娩的定点医疗机构。

公司生育保险报销的流程

1、职工生育保险报销流程如下：参保职工因急诊、急救在统筹地区外或非定点医疗机构生育的，用人单位或其本人须在三个工作日内电话报告医疗保险经办机构。医疗保险经办机构批准同意后其发生的医疗费用，先由个人垫付。

2、生育险报报销流程：在报销生育险时，劳动者需要将报销所需的资料交给公司的人事部门，然后人事部门负责把相应的资料交到当地的社保部门；公司负责对接，最终社保部门也会将相应的金额打到公司账户上。

3、具体的流程如下：用人单位需要提交的申报材料：社会保险登记表；参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

4、延期申报：参保人累计缴费满12个月之后的1年内，由所在用人单位申领生育保险待遇。

5、生育保险报销流程生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。

南宁生育险报销需要什么材料

法律主观：办理生育险报销需要以下材料： 当事人的有效身份证、户口本、居住证、社保卡； 生育证明、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等材料； 婴儿出生证、职工生育待遇申领表。

生育险报销流程：准备材料，在产后3个月内持所需材料前往当地生育保险办理窗口，办理报销手续。

只需将医院单据交由公司或人事管理科专管人员，由工作人员到南宁市医保中心办理生育险报销即可。

法律主观：报销生育险需要准备下列材料：计划生育证明，包括原件或者复印件；医院出具的出生证明、医院出院记录、住院发票的原件或者复印件；医院开具的请假证明以及生育险的报销表格等。

企业职工生育医药费报销申请单；企业职工生育保险待遇核准结算表；企业职工生育保险外地就医申请表；生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；收款收据。

如果公司为员工交了商保，商保也可以报一部分，要在报销材料送给生育科之前将出院小结，发票等其他材料复印一份，生育科有的材料不会退回，而商保复印件就可以报销了。

企业怎么给员工报销生育险

1、员工凭计划生育服务证、身份证到之所在单位人事部门领取《武汉市生育保险就医登记表》一式6份（空表可复印）填写，并选择一所生育保险定点医疗机构来做门诊产前检查和住院分娩。

2、法律分析：生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理。

3、生育津贴 女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。由此可见，缴纳生育保险满一年的职工，生育子女的时候就可以享受到生育险报销待遇。

4、用人单位需要提交的申报材料：社会保险登记表；参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

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