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生育险中断可以补交吗

但是必须注意时间上的问题，生育保险一般是不能补缴的，即孕妇在参保期间内分娩才能享受生育报销，否则亦无法享受这一待遇。

首先生育险是由单位按照职工的工资总额的一定比例缴纳的，职工个人不缴纳生育险。所以职工不存在补交的问题。而目前来看，大部分城市的生育保险政策都不支持生育险补交，因此，生育险是不可以补交的，具体可以向当地的社保局咨询。

法律分析：生育保险一般是不可以补交的，因为社保里的生育保险是全部由职工所在单位进行缴纳的，职工个人并不需要缴纳。不过生育保险一旦断缴就会停，而且断缴之后也不需要补交，只要续交上就可以了。

生育险停了不能补缴。生育保险一般是不可以补交的。如果用人单位已经为职工缴纳了生育保险费，其职工享受生育保险的待遇；如果未缴纳的，则职工在生育期间不享受相应的待遇，且一般也不能补缴。

一般不可以。根据查询律临网显示，生育保险一般是不可以补交的，因为社保里的生育保险是全部由职工所在单位进行缴纳的，职工个人并不需要缴纳。不过生育保险一旦断缴就会停，而且断缴之后也不需要补交，只要续交上就可以了。

生育险停了能补缴吗

可以补交。 中断缴费，并且中断不超过一个月以上，补缴中断的费用是可以享受生育保险待遇的。

生育险停了不能补缴。生育保险一般是不可以补交的。如果用人单位已经为职工缴纳了生育保险费，其职工享受生育保险的待遇；如果未缴纳的，则职工在生育期间不享受相应的待遇，且一般也不能补缴。

法律分析：生育保险一般是不可以补交的，因为社保里的生育保险是全部由职工所在单位进行缴纳的，职工个人并不需要缴纳。不过生育保险一旦断缴就会停，而且断缴之后也不需要补交，只要续交上就可以了。

但是必须注意时间上的问题，生育保险一般是不能补缴的，即孕妇在参保期间内分娩才能享受生育报销，否则亦无法享受这一待遇。

生育险可以补缴费吗

不可以。根据查询社保局显示，生育保险是国家给予职业妇女生育的生活质保障和物质帮助，主要是向生育妇女提供生育津贴、产假以及医疗服务等等，享受对象是女职工，不支持补交，要在生育前连续缴纳9个月，生育后连续交12个月。

法律分析：生育险不能补缴。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

可以补交。 中断缴费，并且中断不超过一个月以上，补缴中断的费用是可以享受生育保险待遇的。

法律分析：生育保险不能补缴，生育保险由单位按照工资总额的一定比例进行缴纳，而职工是不用缴纳生育保险费的。多数情况下，生育保险是不需要补缴的，只可以继续续约。

生育保险能补缴吗

1、可以补交。 中断缴费，并且中断不超过一个月以上，补缴中断的费用是可以享受生育保险待遇的。

2、法律分析：生育保险不能补缴，生育保险由单位按照工资总额的一定比例进行缴纳，而职工是不用缴纳生育保险费的。多数情况下，生育保险是不需要补缴的，只可以继续续约。

3、法律分析：生育保险一般不可以补交，因为生育保险是全部由职工所在单位进行缴纳的，职工个人并不需要缴纳，且生育保险在断缴后一般只需要续交上就可以了，不需要补交。

4、生育险是不可以补缴的，因为生育险的缴纳是个人所在的单位为员工进行购买的，不存在个人购买的这种情况。

5、这种保险不能补交。生育保险一般是不可以补交的。

6、不可以。大部分城市的生育保险政策都不支持生育险补交，因此，生育险是不可以补交的，职工在生育时，用人单位有为其购买生育保险缴费累计达12个月，职工生育必须符合我国计划生育政策。

生育险可以补交吗

1、法律分析：生育险不能补交。生育保险金是由单位按照其工资总额的一定比例缴纳的，职工个人不缴纳生育保险费。所以职工不存在补交的问题。

2、可以补交。 中断缴费，并且中断不超过一个月以上，补缴中断的费用是可以享受生育保险待遇的。

3、法律主观：不可以。大多数的情况生育保险是不补交的，只续交，而且是由用人单位缴纳，个人不缴纳生育保险费。生育保险只要累计缴纳满10至12个月在报销时不出现断缴就可以正常享受。

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