生育险最迟多久去办理退休_生育险最迟多久可以申请
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生育险要一直交到退休吗
1、不需要。生育险并没有明确的交费限制，只是用户是属于在职职工的情况下，单位是需要一直给员工缴纳社保的，而生育险是包含在社保里面的。
2、需要。根据查询法律快车网显示，劳动者在用人单位就业的，生育保险费要交到退休。生育保险费由用人单位缴纳，劳动者不缴纳。用人单位未缴纳生育保险费的，劳动者产假期间，由用人单位支付产假工资和报销生育医疗费。
3、法律分析：职工退休之后，就不交生育险了，不是交一辈子。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
办退休手续最迟不能超过多久
1、退休手续最迟办理时间一般不能超过三个月。退休人员一般需要提前一个月提交退休申请，到当地的社保部门进行审核。如果社保部门受理成功，退休员工就可以带上退休证进行确认。
2、办理退休手续最迟不能超过三个月。办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月到社保局办理退休手续参保人办理退休。当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。
3、退休手续晚了三个月可以办理，但是办理退休手续最迟不能超过三个月，参保人应在达到法定退休年龄前一个月办理退休手续参保人办理退休。
4、办理退休手续最迟不能超过多久：办理退休手续最迟不能超过三个月。办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月到社保局办理退休手续参保人办理退休。当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。
5、一般情况下是提前一个月或者当月申报退休， 办理退休手续 ，月底的时候就会审批通过，然后给你发放退休证。 第二个月你就可以去社保局领取退休金的存折了，同时采集指纹。这时候你就已经领到 第一个月的工资了。
生育金生完孩子多久可以领
法律分析：分娩后60天至180天之间可以申请领取生育津贴。劳动者可以向用人单位提出申请，由单位经办人持相关材料上报社保中心，在社保机构受理审批后的30个工作日内支付生育津贴。
法律分析：生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
法律分析：不可以了。生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
生育保险交到什么年龄可停止不缴
1、法律分析：生育保险费要缴到退休年龄办理退休手续后，可停止缴费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
2、如果你是为了享受生育险而是自己投保，就要交到你享受完生育津贴后停掉就可以。 生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月，视作连续），且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。
3、个人不用缴纳。生育保险由用人单位缴纳，职工不缴纳生育保险费。所以通常在职工到达法定退休年龄后，就不再继续缴纳生育保险了。我国法定退休年龄为，干部：男年满60周岁，女年满55周岁；工人：男年满60周岁，女年满50周岁。
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