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生育险是公司给的,还是国家给的

1、等到后期，生育津贴从社保局领回来后，员工与公司结算，如果公司还需要补充一部分的，补充部分也可以按照生育津贴算，而免个税。

2、生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳，并且是法定的。缴费标准：生育保险费按照保险基数进行缴纳，缴纳比例1%，由公司全额缴纳。

3、法律分析：单位，生育保险报销的钱打入单位账户，由单位分配给个人。

4、法律分析：生育险是国家和社会提供的医疗服务、生育津贴，因此生育险是国家给报销的。

5、法律分析：如果单位给员工购买了社保且里面含有生育险，那么受保人在生完孩子之后领取的生育津贴是由社保支付，提交资料审核之后社保局会直接转账给用人单位，单位再转给个人。

6、法律分析：生育保险津贴的支付主体是社保机构。生育津贴是由社保机构转经用人单位社保账户，再转发给女性职工本人。法律依据：《企业职工生育保险试行办法》 第五条 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。

产假社保公司交还是个人交

一般在职女职工休产假期间，是有薪假期，公司所缴纳部分的养老保险、医疗保险，仍然是公司承担，个人仍然是缴纳个人承担部分。

法律主观：产假 期间的 社保 缴纳单位承担部分由用人单位继续缴纳，个人部分由休产假 女职工 交给单位，由单位统一缴纳。

法律分析：员工产假期间的社保和公积金是需要按正常渠道进行缴纳的。单位和个人分别承担对应的部分，不用单位全额承担的。一般来说，单位都是提前通知员工过来缴纳，或者让员工预交自己需要承担的部分。

生育保险报销是给单位还是个人

1、生育保险报销一般是个人携带好身份证等相关资料在定点医院的结算窗口进行结算和报销即可，而不是将钱打给谁。只有生育津贴是国家先打给公司，然后再由公司给到个人。

2、法律分析：单位，生育保险报销的钱打入单位账户，由单位分配给个人。

3、法律分析：生育险报销的钱属于个人的，但是你要了解并不是直接给你，是要走相关的程序步骤的，生育保险的报销金额都是由社保支付，社保核算并转账给用人单位，用人单位再转支给个人。

4、法律分析：是归个人的。生育保险的报销其实分成两部分：生育医疗费：女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

生育险报销打到公司账户还是个人账户

1、通常情况下，生育保险报销的钱是先打到公司账户的，然后公司再将钱打入个人账户。需要注意的是，具有单位的职工，生育保险报销的钱一般是不会直接打入个人账户的，都是先经过公司的账户。

2、生育津贴可以打到公司账户，也可以直接打给个人账户的。

3、生育津贴是打到自己的账户的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

4、法律主观：生育津贴可以打到公司账户，也可以直接打给个人账户。用人单位依法缴纳生育保险费的，生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴。

生育险报销的钱是公司出还是国家出?

法律分析：单位，生育保险报销的钱打入单位账户，由单位分配给个人。

法律分析：生育险是国家和社会提供的医疗服务、生育津贴，因此生育险是国家给报销的。

是国家发的，不过不是直接发到个人账户，而是发到参保人缴纳社保的企业，然后再由企业转给参保人。生育津贴是国家补贴给单位用来发放产假期间工资的，生育津贴是拨付给用人单位而非劳动者的。

生育保险报销一般是个人携带好身份证等相关资料在定点医院的结算窗口进行结算和报销即可，而不是将钱打给谁。只有生育津贴是国家先打给公司，然后再由公司给到个人。

如果公司未能及时参保缴费导致社保不予报销，则由公司承担该笔费用。生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。

生育津贴和生育手术、检查等费用一起由社保发放到企业账户上。再由企业发放到个人。如果企业缴纳的基数过低，导致女职工领取的生育津贴低于正常出勤的年收入，差额部分则需要企业补足。

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