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个人可以缴纳生育保险吗

生育险是不能由自己交的。根据法律规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险是公司提供给在职员工的一种福利，也就是说，个人是不能自己缴纳生育保险的。

不可以的。生育险不可以自己交，而只能由企业单位进行缴纳，即便是以灵活就业者的身份自己缴纳社保，也只能自己缴纳医疗保险和养老保险，而无法自己缴纳生育险、工伤保险和失业保险。

根据《社会保险法》第五十三条规定： 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险是公司提供给在职员工的一种福利，也就是说，个人是不能自己缴纳生育保险的。

个人是不能够自己缴纳生育保险的。根据《社会保险法》的规定，生育险由用人单位缴纳参保费，职工个人不用缴纳任何费用。享受生育保险的方法有两种，一是本人单位缴纳生育险，二是老公单位缴纳生育险，配偶可以使用。

生育津贴过了2年多还能领吗

不能。生育津贴的申请时间在分娩后60天至180天之间。需要材料包括《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件和医疗保险卡。

不能。根据查询百度律临网资料显示，生育津贴过了三四年不能领。

生育津贴过了2年多不能领了。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

生育津贴过了三四年不能领。 生育津贴待遇申请时间是有规定的，超过办理期限，将无法享受生育津贴待遇，每个地区执行政策不一样。 比如北京的政策是符合条件的参保人应当在生产后3个月内提交材料，申请生育津贴报销。

不能。生育津贴是在生育后的12个月内办理领取，过期不能补领。因此处于产假期间未申领生育津贴的妇女需尽快申领，已经领取过晚育津贴的，不再重复享受生育津贴。

生育险生完孩子后可以不交了吗

法律分析：法律规定不可以。具体操作以地方政策为准。生育保险是五险之一，是法定强制性社会保险中的一种，解决职业女性已生育孩子而暂时中断工作，领取国家和社会给予的生育津贴和生育医疗待遇。

生育险在生完孩子后仍然需要缴纳，不能停缴。根据法律规定，用人单位应当为职工缴纳生育保险费，职工不需要缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。

不可以，生育保险在生育完以后还是需要继续缴纳的。生育保险是五险之一，是法定强制性社会保险中的一种，解决职业女性已生育孩子而暂时中断工作，领取国家和社会给予的生育津贴和生育医疗待遇。

不可以，生育保险在生育完以后还是需要继续缴纳的。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。

孩子都生完了，生育险也不可以不交。生育险是社会保险之一，是指为女职工在生育期间提供的一种社会保障制度。根据国家相关规定，女职工在生育期间应当参加生育保险，享受生育保险待遇。

生育险在生完孩子后仍然需要缴纳，不能停缴。根据法律规定，用人单位应当为职工缴纳生育保险费，职工不需要缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。生育险可以停掉，但劳动者在职期间不能。

生育险是强制的吗

生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。

个人不可以购买生育险。生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为本人交纳，个人是无法交纳的。

法律主观：生育保险 是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和 产假 的一种 社会保险 制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

生育保险有强制性。《中华人民共和国社会保险法》第六章　生育保险 第五十三条　职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

生育保险属于强制性保险，必须由本人所在公司进行交纳，而且是必须交纳，也就是说个人是无法交纳的。一般公司会有专人负责，个人只需要按要求交资料就好了。

生育保险可以作为强制险吗

生育保险有强制性。《中华人民共和国社会保险法》第六章　生育保险 第五十三条　职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

意见稿明确， 生育险 待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。

生育保险属于强制性保险，必须由本人所在公司进行交纳，而且是必须交纳，也就是说个人是无法交纳的。一般公司会有专人负责，个人只需要按要求交资料就好了。

生育保险属于强制性保险，由你所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。

社会保险（简称：社保）包括：养老、医疗、失业、工伤和生育保险。社保是国家强制缴纳的，单位必须按规定参保，否则就是违规行为。已不在该公司工作，自然没有补偿的，与原公司已没任何关系了。

生育保险是强制保险吗?

法律分析：生育保险有强制性职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

个人不可以购买生育险。生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为本人交纳，个人是无法交纳的。

法律主观：生育保险 是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和 产假 的一种 社会保险 制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

生育保险有强制性。《中华人民共和国社会保险法》第六章　生育保险 第五十三条　职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

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