本篇文章给大家谈谈江苏生育险缴费，以及江苏生育险缴费比例对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享江苏生育险缴费的知识，其中也会对江苏生育险缴费比例进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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江苏社保缴纳几个月才可以领取生育津贴

需要连续缴费满10个月的生育保险。职工的生育津贴和一次性营养补助，在用人单位连续缴费满10个月后，由生育保险基金支付。

法律主观：这件事情要严格根据生育法，所以问题 社保 没交满一年可以领生育津贴吗我的回答如下需要满一年才可以。

连续缴纳社保满12个月，且生育前一月还在缴纳社保的，才能根据国家规定标准全部报销。参保人享受生育医疗费用报销，需符合国家、省、市计划生育政策规定（不含政策外怀孕而采取的补救措施）。

法律分析：参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满12个月及以上，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，可享受生育医疗待遇和生育津贴。

法律分析：参保人应在分娩次月起或累计参保满12个月后（生育或终止妊娠时累计参加生育保险未满12个月的）一年内由用人单位或个人携相关资料到人社基金中心部门办理生育津贴零星报销手续。

2022年苏州生育保险缴费比例及基数一览

按照法定职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，5元大病保险和0.5%失业保险。用人单位要承担16%养老保险，7%的医疗保险，0.5%的失业保险，0.4%的工伤保险，0.8%的生育保险。

江苏社保缴费基数是什么2022江苏社保缴费基数是按4250元执行，缴费工资基数元执行。

年苏州工业园区和吴江区社保基数是一样的。2022年1月1日至12月31日，全市职工基本医疗保险、生育保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。

年苏州职工医保、生育保险缴费基数和灵活就业人员医保缴费基数下限为4250远，上限按21821元，苏州缴费比例单位缴纳6%，个人缴纳2%，职工医保缴费费率从职工工资总额的7%下调为5%。

年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。

请广大灵活就业参保人员及时关注缴费基数调整信息，切实做好缴费相关工作，以免影响您的社会保障权益。

江苏社保档次标准是什么

1、社保档次标准，参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数。

2、江苏灵活就业人员社保缴费档次表 灵活就业人员缴费工资最低基数由2021年上半年3368元上调至3800元，调整后每月应缴费额基本养老保险由元调整至760元，基本医疗保险由元调整至342元，大额医疗互助保险由元调整至38元。

3、缴费标准目前设定为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、800元、1000元、1200元、1500元、2000元、2500元12个档次。从全市城乡居民社会养老保险工作会议上获悉，徐州市城乡居民社会养老保险制度实施办法正式公布。

江苏五险一金最低缴费基数2023

1、年镇江社保缴费基数为6030元/月，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种。其中，养老缴费比例为20%，医疗和失业各为9%，工伤和生育由企业承担。缴费基数应当按照实际工资收入确定。

2、年南京最低社保缴费基数为当地公布的最低工资，具体以单位上报工资为准。

3、个人扣缴2%（基本医疗）+3（大额统筹）（2000*2%+3=43元）； 住房公积金 ：单位和个人均按基数的8%缴纳（2000*8%=160元，共缴320元），若单位条件好可申请提高到10%。

苏州五险一金最低缴费标准

1、苏州五险一金缴费基数 企业职工： 基数上限为218940元（18245元/月）；缴费基数下限为32364元（2697元/月）。

2、养老保险：单位缴费比例：19%；个人缴费比例：8%。失业保险：单位缴费比例：0.8%；个人缴费比例：0.2%。工伤保险：单位缴费比例：0.5%；个人缴费比例：不交费。生育保险：单位缴费比例：0.8%；个人缴费比例：不交费。

3、以苏州社保举例，目前2021年的社以最低缴纳基数4250元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳15013元，其中个人需缴纳4525元。

4、五险一金最低缴费标准计算公式：五险一金最低基数*五险一金最低缴纳比例。根据我国现行相关规定，社保缴费以上一年平均工资的60%至300%为缴纳基数。这意味着社会平均工资增加，缴费基数也会随之上浮。

江苏省五险一金缴纳比例

1、住房公积金：单位缴费比例：41%；个人缴费比例：22%+3。

2、江苏养老保险，单位百分之21，个人百分之8。江苏医疗保险，单位百分之9，个人百分之2加3元。江苏失业保险，单位百分之2，个人百分之1。江苏工伤保险，缴纳百分之0.5。江苏生育保险，缴纳百分之1。

3、法律主观：所谓的“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和 住房公积金 （一金）。

4、生育保险：单位0.8%。公积金缴存的比例根据单位的性质不同，缴存的比列也有所不同，但一般都是在8%-12%之间。

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