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生育险交了两年,断了3年补交可以吗?

1、法律分析：生育保险一般是不可以补交的，因为社保里的生育保险是全部由职工所在单位进行缴纳的，职工个人并不需要缴纳。不过生育保险一旦断缴就会停，而且断缴之后也不需要补交，只要续交上就可以了。

2、生育险在生宝宝之前不交，是不可以报销的。如果现在及时补交，要看自己的情况，比如怀孕已经1-2个月的，那么生育险肯定是不能报销了。

3、但是必须注意时间上的问题，生育保险一般是不能补缴的，即孕妇在参保期间内分娩才能享受生育报销，否则亦无法享受这一待遇。

4、生育保险一般是不可以补交的，因为社保里的生育保险是全部由职工所在单位进行缴纳的，职工个人并不需要缴纳。不过生育保险一旦断缴就会停，而且断缴之后也不需要补交，只要续交上就可以了。

生育险可以补交吗?

1、法律主观：不可以。大多数的情况生育保险是不补交的，只续交，而且是由用人单位缴纳，个人不缴纳生育保险费。生育保险只要累计缴纳满10至12个月在报销时不出现断缴就可以正常享受。

2、不可以。根据查询律图网显示，生育险是不可以补交的，生育保险是国家给予职业妇女生育的生活质保障和物质帮助，主要是向生育妇女提供生育津贴、产假以及医疗服务等等，享受对象是女职工，范围较窄。

3、生育险是不可以补缴的，生育险是由用人单位缴纳的，职工在单位缴纳生育保险后享受生育保险政策待遇。以郑州为例，根据《郑州市职工生育保险办法》第六条　生育保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴费。

4、法律分析：生育保险不能补缴，生育保险由单位按照工资总额的一定比例进行缴纳，而职工是不用缴纳生育保险费的。多数情况下，生育保险是不需要补缴的，只可以继续续约。

生育险交了两年后断交

1、你生育险虽然之前交了两年，但是你在怀孕期间如果断交了，就不能再享受生育险待遇了。只有正常缴费，而且不没有断缴的情况下才能够享受生育险报销待遇。

2、未连续缴纳一年以上不能享受生育保险。根据查询找法网显示，生育保险断交，未连续缴纳一年以上不能享受生育保险。

3、生育险交了2年停了能报销吗？生育险交了2年停了是不能申请报销的。生育险的报销是需要同时满足两个条件的，其一是生育险累计缴费满一年；其二是在申请报销的时候生育险必须是在正常的缴纳状态。

4、对于您的情况，如果您在缴纳生育保险的过程中中断了3年，那么您可以根据规定进行补交。具体操作方式您可以咨询当地社保部门，他们会根据您的具体情况提供相应的解决方案。

5、生育险交了2年停了是不能够享受生育险的报销待遇的。 生育保险报销条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；符合国家和省人口与计划生育规定。

生育险离职后三个月找到新单位能不能续交

1、法律分析：能。生育保险是不会单独缴纳的。生育保险包含在社会保险之内。

2、此外，职工辞职后，到新单位补交生育险费也是可以的，但是要按照规定缴纳，否则也会受到相应的处罚。

3、法律分析：不可以的，在职人员必须按规定参加社保，生育时累计缴纳生育保险满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内。失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴纳记录。

生育险停了能补缴吗

可以补交。 中断缴费，并且中断不超过一个月以上，补缴中断的费用是可以享受生育保险待遇的。

生育险停了不能补缴。生育保险一般是不可以补交的。如果用人单位已经为职工缴纳了生育保险费，其职工享受生育保险的待遇；如果未缴纳的，则职工在生育期间不享受相应的待遇，且一般也不能补缴。

可以。准备生育的时间，生育保险是规定必须连续缴满一年的时间就可以享受的，如果现在辞职中断的话，再找到新的单位开始续交，只要连续（中间不能有间断）交满一年的话，还是可以享受生育保险报销待遇的。

法律分析：生育保险一般是不可以补交的，因为社保里的生育保险是全部由职工所在单位进行缴纳的，职工个人并不需要缴纳。不过生育保险一旦断缴就会停，而且断缴之后也不需要补交，只要续交上就可以了。

换工作社保断了一个月生育险有影响吗?怎么补缴?

1、生育险断交一个月一般不影响报销，但生育险必须累计缴费达到12月（含）以上，如累计缴纳不足12个月的生育险不得使用。

2、社保断缴一个月补缴不会影响生育津贴领取，社保断缴一个月是可以补缴的。如果不补缴的话会影响生育津贴的领取，但是如果补缴的话，就不算断缴，对生育津贴的领取不会有影响。

3、社保断缴过一个月是会影响领取身故津贴的，当然如果补缴上的话是不会影响领取生育津贴。

4、换工作社保断了一个月生育险有影响吗生育保险的享受必须是生育前12个月连续缴费，断了不能补交生育保险费。若不连续，则不能享受生育保险的报销。注意：生育险在生宝宝之前不交，是不可以报销的。

5、生育险断一个月没交，重新交有影响。具体如下：生育原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇。中途断了，就需要重新缴了。医疗停了1-3个月，必须补齐之前的才能享受。停了3个月以上的，重新计算等待期。

6、法律分析：社保能否补缴需要分情况来看。一般情况下，如果因个人原因造成的社保中断的情形，不能进行补缴，比如说辞职、换工作等。如果是用人单位原因造成的社保断缴，则由用人单位承担补缴责任。

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