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失业险能补缴吗

1、法律分析：失业保险可以补交，但是必须是由单位进行补交，个人不能补。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

2、可以。失业险可以补缴，但必须由单位进行补缴，个人不能补缴。失业险是社会保障体系的重要组成部分，是国家通过立法强制实行的制度，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助。

3、法律分析：失业保险是可以补交的，但是依据相关规定，参保人不能以个人名义补交，只能有单位进行补交。如果是但愿原因导致失业保险费欠交，那么可以要求单位为自己补交失业保险。

4、失业保险断交之后是能补交的，如果当时有用人单位的可以由用人单位代替补交，在社保经办机构审批通过之后，单位可以从职工的工资中扣除部分费用，替职工缴纳。

5、失业保险是可以补缴的。不过重点是，失业保险补缴必须是职工在职的时候才可以办理的，因为失业保险补缴业务必须由单位进行补缴，个人不能办理。

单位可以补交失业险吗

1、失业保险断交之后是能补交的，如果当时有用人单位的可以由用人单位代替补交，在社保经办机构审批通过之后，单位可以从职工的工资中扣除部分费用，替职工缴纳。

2、会补缴。当事人所在的用人单位可以向当地的社保经办机构提出申请，之后由单位和劳动者本人共同按照规定来缴纳欠缴的失业保险费。

3、法律主观：失业保险断交后是能补缴的。如果当事人有用人单位的，可以由用人单位为其申请补缴；在社保经办机构审批通过后，单位可以从职工的工资中扣除部分费用，代为职工补缴。

失业保险能补交吗?

法律分析：失业保险可以补交，但是必须是由单位进行补交，个人不能补。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

法律分析：失业保险断交的可以补交。《中华人民共和国社会保险法》 第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。因此，必须是单位职工才可以缴纳失业保险。

失业保险断交之后是能补交的，如果当时有用人单位的可以由用人单位代替补交，在社保经办机构审批通过之后，单位可以从职工的工资中扣除部分费用，替职工缴纳。

失业保险是可以补缴的。需要补缴的用户是需要向单位申请的，必须由单位进行补缴，个人不能办理失业保险补缴业务的。其中需要注意的是，失业人员只限定为，在法定劳动年龄内有劳动能力的就业转失业的人员。

失业险可以补交吗

1、失业保险断交之后是能补交的，如果当时有用人单位的可以由用人单位代替补交，在社保经办机构审批通过之后，单位可以从职工的工资中扣除部分费用，替职工缴纳。

2、法律分析：失业保险断交的可以补交。《中华人民共和国社会保险法》 第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。因此，必须是单位职工才可以缴纳失业保险。

3、失业保险是可以补缴的。需要补缴的用户是需要向单位申请的，必须由单位进行补缴，个人不能办理失业保险补缴业务的。其中需要注意的是，失业人员只限定为，在法定劳动年龄内有劳动能力的就业转失业的人员。

领取失业金后还可以补缴社保吗

领了失业金还能补缴社保。具体如下：领取失业保险金的期间内，如果补缴社保，则可以补缴成功。

法律主观：失业保险金可以补缴吗可以补缴，但需要由用人单位进行补缴，个人不能补。

法律分析：可以的。失业保险的补交：职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。因此，必须是单位职工才可以缴纳失业保险。因为个人原因（跳槽、离职等）导致失业保险断缴的，是不能补缴。

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