本篇文章给大家谈谈失业保险计算保留小数点，以及失业保险总额怎么计算对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享失业保险计算保留小数点的知识，其中也会对失业保险总额怎么计算进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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失业保险金有多少

累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为896元。

失业保险金的领取标准一般是最高不得超过1820元/月，最低不得低于975元/月。而失业人员累计缴费不满10年的，失业保险金=平均缴费基数×40%；满10年不满20年的，失业保险金=平均缴费基数×45%等。

每月失业保险金标准为1310*80%＝1048元；如果参保缴费（失业保险）已满8年，你可以领25个月失业保险金，合计总共可以1048*25＝22532元。同时，失业金领取期间，由失业保险基金为你代缴基本医疗保险费。

那么失业保险金有多少呢？领取失业保险金的时间长短与之前缴纳失业保险的时间长短有密切关系。

只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。

...那么公司部分按比例分别是多少?小数点怎么算?

1、比例计算：即为所求占比例数值/总数值。例如：1：10=1/10=0.1 比例还是技术制图中的一般规定术语，是指图中图形与其实物相应要素的线性尺寸之比。

2、男占公司员工比例35/100*100%=35%。女占公司员工比例65/100*100%=65%。百分数与小数的互化：（1）百分数化小数：去掉百分号，小数点左移两位。如：75%可化为0.75 （2）小数化百分数：加上百分号，小数点右移两位。

3、公积金缴费比例：，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，一般是8%到10%.原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％。

上海社保扣款保留几位小数

1、企业欠缴社保费的，社保机构将根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。个人是无法补缴社保费的，所以也不需要缴纳滞纳金。

2、三位小数。社保里面有一个小数原则，就是在计算退休金时，平均缴费指数必须保留三位小数。

3、基本养老保险：单位16%，个人8%。基本医疗保险：单位5%，个人2%。失业保险：单位0.5%，比例有浮动生育保险：单位按个人缴费基数之和的1%缴纳。

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