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企业年金都包括什么工伤保险,失业保险,住房公积金都算企业年金吗

1、法律分析：企业年金不是五险一金。“五险”为：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；“一金”是住房公积金。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度。

2、六险二金是指养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金和企业年金。六险二金是在五险一金的基础上，增加了补充医疗保险和企业年金。

3、五险二金里的企业年金，就是企业为员工在参保了社会基本养老保险的前提下，自行设立的养老金，属于一种补充性养老金制度，通常只有央企、国企和部分效益好的试点单位有。

4、法律主观：七险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充商业医疗保险以及重大疾病医疗保险。二金包含住房公积金、企业年金。

5险2金是什么

“五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。

五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。

“五险两金”是职工的福利保障，五险指养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险，也就是俗称的“社保”，由国家强制企业与职工缴纳作为职工的保障制度。两金指公积金、企业年金。

五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。二金是指住房公积金、企业年金。

五险二金即五险一金再加上企业年金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。

五险两金中的两金指的是住房公积金和企业年金。

企业年金都包括什么?工伤保险,失业保险,住房公积金都算企业年金吗?

1、法律主观：七险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充商业医疗保险以及重大疾病医疗保险。二金包含住房公积金、企业年金。

2、企业年金就是企业自己设立的一种养老保险，和社会保险不一样，属于一种补充养老保险。

3、法律分析：企业年金不是五险一金。“五险”为：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；“一金”是住房公积金。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度。

4、包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的。

5、也就是目前我国的社会保障体系由基本养老保险、企业年金和商业保险三部分组成。社保基金主要是基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等，企业年金作为企业的补充养老保险手段，不包括在社保基金内。

6、法律主观：五险二金，指的是在五险一金的基础上增加了一个企业年金，而五险一金指养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。用人单位需要依法为劳动者参加社保和缴存公积金。

什么是失业保险,他有哪些特点?

正确答案：（1）定义。失业保险是国家根据一定的法规，对暂时失去工作的劳动者提供经济保障的一种社会保险制度。（2）特点。

失业保险的特点：普遍性 主要是为了保障工薪族失业后的基本生活而建立的，覆盖范围包括大部分劳动力成员。因此，在确定适用范围时，参保单位应独立于部门和行业，不分所有制性质，其职工应独立于就业形式，不分城乡居住。

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。失业保险具有普遍性、强制性和互济性的特点。

失业保险的特点：普遍性 它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的，其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。

四险两金是那四险?那两金?

该词指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和企业年金、公积金。养老保险：是国家和社会根据一定的法律和法规。医疗保险：是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。

法律分析：根据我国法律规定，劳动者与用人单位建立劳动关系的，用人单位应当为劳动者缴纳五险一金，五险为养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；一金为住房公积金。具体的两金是指什么可以向用人单位咨询确定。

法律分析：四险指社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险四种保险。五险指社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

没有四险两金，只有五险两金。五险两金指的是医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险和养老保险，住房公积金和企业年金。

企业失业保险和年金是指什么

企业失业保险其实是含在五险中的，而年金保险一般来说是经济效益比较好的单位提供给自己单位成员的一项福利，但是现在在我国还没有全面铺开。

五险两金，指的是基本医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险和养老保险，住房公积金和企业年金。其中企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。

企业年金是有些好的公司为了给员工更好的福利多上的一个。三险指：医疗保险金、失业保险金、养老保险金 。一金指：住房公积金，有些好的公司为了给员工更好的福利，还会多上一个“企业年金”，所以是“三险两金”。

企业年金，即企业补充养老保险，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高雇员退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。

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