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事业单位职工意外身亡,有哪些保险可以赔偿

一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

第二条、第三条规定范围以外的事业单位、民间非营利组织，可参加统筹地区的工伤保险，也可按照国家机关工作人员的有关工伤政策执行。具体办法由省级人民政府根据当地经济社会发展和事业单位、民间非营利组织的具体情况确定。

法律主观：意外身故的，养老保险会发放丧葬补助金和抚恤金。一般社保是没有死亡赔偿的。社保只能对疾病所产生的医疗费用在社保规定的报销范围内按一定比例给予报销。

意外身亡社保如的赔偿如下：意外身故的，养老保险会发放丧葬补助金和抚恤金，一般社保是没有死亡赔偿的；社保只能对疾病所产生的医疗费用在社保规定的报销范围内按一定比例给予报销。

什么叫团体意外险

1、团体意外保险，全称团体 意外伤害保险 ，是以团体方式投保的人身意外保险，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。

2、团体意外险是指以团体形式投保的人身意外险。团体意外保险的保障人数较多，通常包括意外死亡保险和意外残疾保险。其费率固定，保险人数可独立选择，但至少3-5人，不同产品规定不同。

3、想要知道什么叫做团体意外险，我告诉你，是指企业作为投保人，员工作为被保险人，统一以团体方式投保的人身意外保险，其保险责任通常包含意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等。

4、团体意外保险是指以集体员工为保险对象，保障员工因意外状况而受到的伤残或身故，并对此进行一定比例的报销。团体意外保险可以看作是一项员工福利，也是公司和员工之间的平衡手段，当员工发生事故时，团体意外险可以为公司转嫁风险。

5、团体意外保险，全称是团体意外伤害保险，是企业以团体的方式所投保的人身意外保险，它的保险责任、给付方式都与个人意外保险是一样的。团体意外险投保人必须是单位，个人不能投保团体意外险，只能购买个人意外险。

6、团体意外险即团体意外伤害保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。团体保险是由公司出钱保个人的险种，所以和我们为自己个人上保险还是有区别的。

团体人身意外险的具体内容是什么?保险费率是多少?

人身意外保险多少钱：第一种计算方式按身意外保险金额的一定比率（即保险费率）计收。如：为投保团体人身意外伤害保险，保险费率为2，保险金额为10000元时，保险费为20元，即100002= 20（元）。

意外保险的保险费率主要取决于被保险人的职业，职业等级越高表明其遭受意外伤害的风险就越大，因此保费就越贵，通常，三四十元人民币就可获得一万的意外伤害保险保额，保险期间是一年。

团体意外险即团体意外伤害保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。团体意外险都有固定的费率，客户可以选择每人保多少，然后乘以费率，再乘以被保险人数量。

团体意外险对被保险人的年龄、职业类别有要求。从事越危险的职业，保费就越高。

团体意外险和个人意外险保障范围差不多，主要保障意外医疗、意外伤残、意外身故。

意外险主要有个人意外伤害保险、团体意外伤害保险、航空意外伤害保险、旅游意外伤害保险、住宿旅客意外伤害保险、出国人员意外伤害保险等险种。意外伤害保险也可以作为附加险附加于各种人身保险合同。

十级工伤厂里买的意外保险能赔多少

意外险的伤残标准一般与工伤评残标准不一样，有可能工伤的10级不符合意外险约定的伤残标准，你最好与承保保险公司联系一下，向保险公司报案，由保险公司按照条款来处理。

十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。法律依据《工伤保险条例》第三十七条。

以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准：一次性伤残补助金：赔偿本人7个月工资。一次性伤残再就业金：赔偿本人4个月工资。一次性医疗补助金：赔偿本人1个月工资。

工地工伤十级意外险赔付多少？工地工伤十级意外险可以赔意外险保额的10%，比如保额30万可以赔3万，如果有投保工伤保险还可以赔：十级工伤赔偿标准是可以享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资。

宜昌工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同按宜昌市上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金6个月和就业补助金8个月。

施工现场工伤十级意外险可赔偿意外险的10%，如保额30万可赔偿3万，如有工伤保险可赔偿：10级工伤赔偿标准是可享受一次性伤残补贴：10级伤残为6个月工资。

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