本篇文章给大家谈谈工伤保险报案超期，以及报工伤超了期限怎办对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享工伤保险报案超期的知识，其中也会对报工伤超了期限怎办进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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出现工伤,单位未在24小时内报告社保怎么办

1、遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。个人也觉得这是比较合理的。而24小时内报告很多情况下是不太现实的。因为要收集信息，人员的，发生事故的经过等，再者遇到节假日，治疗延误等特殊情况呢。

2、用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的，应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科，并于5日内向参保分中心工伤科补报两份《工伤事故备案表》。

3、您好，该24小时的规定是单位的义务，单位没有履行义务，不影响员工主张权利，及时单位没有在24小时内备案，也可以在30天内申报工伤鉴定。如果单位不履行上述义务，您可以在1年内自行到劳动局要求工伤鉴定。

4、遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

5、员工可以直接向社保行政主管部门投诉，发生工伤纠纷并不代表公司可以停交社保，无正当理由停交社保的行为是违法的，经过调查确认情况属实的，社保行政主管部门会依法对公司进行处罚，并责令公司限期补足社保。

6、只有鉴定为伤残等级的，才可以要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行一定的赔偿。

工伤保险超期不赔付

1、工伤赔偿逾期不给的处理办法：到公司所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定、劳动能力鉴定；到劳动仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

2、工伤认定超30天，人社局不给报销，后续做工伤鉴定赔付款有影响。《工伤保险条例》规定，在工作中发生的事故伤害，单位应该在30天内向劳动保障行政部门（如人社局）提出工伤认定申请。

3、不赔偿。工伤保险必须由所在企业按时缴纳，晚交则社保局不赔偿，是企业的过错，由企业负责赔偿。

工伤报案超过24小时是否会影响工伤认定

工伤必须24小时之内报案，如果超出24小时4无效。

可以。根据《工伤保险条例》，发生工伤后已经过了24小时，在一年之内，仍然可以报工伤。工伤职工或其直系亲属可以在工伤发生后的一年内提出工伤认定申请。最好尽早申报工伤，以便及时处理相关事务。

法律主观：报工伤超过24小时还能报工伤。用人单位应在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向统筹地区人社局提出认定申请。

可以。《工伤保险条例》中不存在超过24小时不得申报工伤之说，所以超过24小时是可以上报领导工伤的。一般情况下，只限于工作时间内。只要伤害因执行职务或业务而发生，即使发生在工作时间、工作场所外，也属于工伤。

工伤事故保险是否只能在当年能报

1、可以的，您可以直接到劳动保障部i ]进行工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第17条第1款规定：“职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部 门提出工伤认定申请。

2、工伤事故发生后报告的时间对是否能够获得工伤保险待遇有影响，但并不是绝对的。主要有以下几个情况： 事故发生后立即报告，提供相关证据，这是获得工伤待遇的最佳情况。

3、遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

4、是否缴纳工伤保险，对工伤认定结果不会产生影响。社保是8月30停的，9月8号摔伤，如被依法认定为工伤的，则由用人单位承担全部工伤赔偿责任。申请工伤认定：职工可在事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请。

工伤超过24小时未报案

1、工伤超过24小时未报案是可以的，对于工伤发生后的处理情况，是需要根据当事人的实际伤害后果而定的，相关情况并不一定需要报案处理，对于工伤赔偿的认定，也可以在工伤发生后的一个月内办理。

2、法律主观：工伤不是必须24小时内报案。如果单位要去申请工伤认定的，应当在三十日内依法向社保行政部门提出申请；如果单位不申请，职工一方要去依法申报工伤的，则可以在一年内及时去申请。

3、法律并没有规定该情况必须24小时报案，但遇到以下情况还是越早及时报案越好。

工伤申报两个月未作出工伤认定

1、法律分析：工伤认定应当在60日内作出认定决定，出具《工伤认定决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

2、根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定需由社会保险行政部门进行调查核实后出具认定结论，最长不得超出自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定。

3、单位可能骗你，申请工伤60日内作出决定。你自己也可以申请工伤认定，一年内就可以。

4、员工可以打电话询问认定结果，也可以到工伤申请受理部门咨询认定结果或者下达情况。很有可能已经下达，经办人还未送至员工本人。

5、建议自己去劳动局的劳保科去咨询，是否是缺少资料未被受理，或者已经被认定工伤，工伤认定书被用人单位领取而为通知你。工伤认定不是社保局作出的，是劳动局作出的。

6、工伤认定书两个月没出来可以打电话催一下法院，一般两个月还没有出来，速度太慢了，或者你那边有人动了手脚。

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