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工伤后医疗费用怎么报销

1、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来，给你确定伤残级别（达到最低级别10级就有赔偿的，一次性伤残补助金 医疗补助金 就业补助金。

2、工伤医疗费用的报销流程通常如下：**确认工伤身份**：首先，需要通过单位或者相关部门确认受伤员工的工伤身份。这通常涉及工伤认定程序，需要提交相关证明和材料。

3、工伤医疗费报销方法：伤职工出院时候直接办理费用报销结算手续；申请人携带规定资料前往社保机构办理报销手续。工伤医疗费符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

4、职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据，由单位到医保经办机构申请报销。

5、按照国家规定从工伤保险基金中支付。比如甲遭受工伤，他应该向公司报备，经过一系列程序后报销费用。

治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构才能报销工伤医疗费吗...

如果是本单位执行公务的车辆肇事的，紧急抢救期间除外，必须到工伤医疗定点医疗机构才可以报销；如果是其它车辆，医疗费用由肇事方负责，工伤保险基金不予支付。

发生工伤后立即治疗可以在本市的医保定点医院，但是认定工伤后的后续治疗和申请工伤赔偿必须在工伤指定医院才可以，不然医疗费用是不能报销的。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。【解释】本条是关于职工治疗工伤的规定。1．关于工伤保险医疗待遇。

二次就医除外）。再者，你是以单位名义参加比赛，属于工伤认定范围，可认定为工伤。单位有义务为你申报工伤。如单位不同意为你办理，你可以自行向社保部门申请工伤认定，医疗费用保险和相关赔偿由单位支付。

工伤保险的定点医院

法律客观：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤保险不是定点医院的，则可以在就近的医疗机构报销。对于符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，都可以报销。但是一般只有紧急情况下才可以到就近的医院治疗和报销，否则一般不能报销。

用人单位在员工受到工伤后，在为受伤职工选定医院进行治疗时，并不是随随便便选择一家医院就可以的，需要在一定的范围内做出选择才行。

工伤治病在医保定点医院可以报销吗

1、法律主观：在非医保定点医院治疗，一般是不能得到报销的，但是参加医保的人员在非定点医疗机构急诊发生的医疗费用，是可以报销的。要报销须先到劳动保障行政部门审批签字然后到医保中心核销。

2、法律主观：工伤保险不是定点医院的，则可以在就近的医疗机构报销。对于符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，都可以报销。

3、工伤不可以走医保报销。根据《社会保险法》规定，工伤不能由医疗保险基金支付，要由工伤保险基金支付，社会保险里的各项基金不能混合使用。

4、不可以，工伤不属于医保报销的范围，所以不能用医保卡申请报销，工伤是向购买工伤保险的保险公司报销，若是单位没有购买工伤，那么单位需要承担工伤者治疗的费用。

5、不可以。工伤是不可以用医保进行报销的，工伤产生的费用则是由工伤保险进行报销的，因工受伤产生的医疗费，要按工伤保险规定认定工伤，再向工伤保险经办机构申请工伤报销，而医保主要报销的是员工日常生活中产生的疾病费用。

6、法律分析：发生工伤后立即治疗可以在本市的医保定点医院，但是认定工伤后的后续治疗和申请工伤赔偿必须在工伤指定医院才可以，不然医疗费用是不能报销的。

没有工伤保险必须去定点医院吗

1、必须到指定医院。职工遭受工伤事故伤害，应当到工伤保险协议医疗机构诊治，紧急抢救的，可以就近入院，待稳定后转入工伤保险协议医疗机构，是法律法规规定，与用人单位是否参加工伤保险无关。

2、工伤定点医院是工伤保险机构下发工伤证后（以发证日期为准），工伤人员只能去选定的工伤定点医疗机构治疗工伤，且工伤证上的诊断工伤部位治疗检查才能按工伤政策报销费用。

3、发生工伤后立即治疗可以在本市的医保定点医院，但是认定工伤后的后续治疗和申请工伤赔偿必须在工伤指定医院才可以，不然医疗费用是不能报销的。

4、法律分析：是的，要去定点医院。除非有特殊情况需在非指定医院应急治疗，但要在稳定后转至指定医院，并且，之前要在社保局备案。一般来说，县（区）以上的医院目前基本上都是定点医院。

工伤就医一定要指定医院吗

法律分析：是的，要去定点医院。除非有特殊情况需在非指定医院应急治疗，但要在稳定后转至指定医院，并且，之前要在社保局备案。一般来说，县（区）以上的医院目前基本上都是定点医院。

法律分析：工伤不一定要在定点医院治疗。既然是工伤就牵涉到雇佣单位对个人的赔偿以及保险公司对雇佣单位（也就是投保人）赔偿的问题。

工伤就医一定要指定医院吗？用人单位在员工受到工伤后，在为受伤职工选定医院进行治疗时，并不是随随便便选择一家医院就可以的，需要在一定的范围内做出选择才行。

法律分析：发生工伤后立即治疗可以在本市的医保定点医院，但是认定工伤后的后续治疗和申请工伤赔偿必须在工伤指定医院才可以，不然医疗费用是不能报销的。

劳动法中工伤必须在工伤定点医院才可以。发生工伤后立即治疗可以在本市的医保定点医院，但是认定工伤后的后续治疗必须在工伤定点医院才可以，不然医疗费用是不能报销的，需要长期治疗的最好办一个工伤病历。

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