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工地给我买了意外保险伤后赔偿金应给谁老板还要赔偿吗?

您好，有部分是用人单位应当赔偿给您的：工伤有社保赔偿的说明老板有给缴纳工伤保险，工伤待遇大部分由工伤保险基金承担，但也有部分是由您的单位承担的，如住院治疗期间的护理费和停工留薪期工资。

如果意外保险受益人是你，保险费应该给你。如果这些足以弥补你的损失，老板可以不再拿钱，但不名够时，老板还要承担赔偿责任。

若用人单位有缴纳工伤保险的，则上述赔偿均由工伤保险基金支付，用人单位不需另外承担赔偿责任。

员工发生工伤后，有些费用工伤保险基金是不能支付的，工伤保险基金不能支付的部分需要由用人单位负责赔偿。

法律分析：看保险合同上约定受益人是谁，保险公司就会支付给谁。

工伤保险赔偿到底是赔给公司还是个人?

工伤保险的赔偿是赔给个人的。职工在受伤之后可由用人单位申请工伤保险赔偿，至于能得到多少赔偿还是要看用户的伤残等级，以及当地的个人可支配收入来确定的了。

法律分析：给个人的。工伤之后要进行工伤认定，没有被认定为工伤的则与单位协商赔偿，如被认定为工伤，先报销医药费，然后进行劳动能力鉴定，鉴定完毕后确定工伤等级，领取相应赔偿，医保局赔偿款是给参保员工的，并非给单位的。

享受工伤保险待遇是工伤职工而非单位，工伤保险是赔付给工伤职工的。

老板给工人买了意外保险,现在出了工伤事故,请问意外保险应该谁受益?

1、大部分费用是由社保部门承担。这时候雇主责任险就可以帮企业将原本企业应当承担的费用给承担了。

2、原则上可以重复享受，但是还要看你的情况是否符合意外保险合同中应于赔付的条件。

3、法律分析：如果保险的险种是人身意外险的话，得益方是劳动者，如果是雇主责任险的话，得益方是企业。

4、你好，工人受伤，可以申请工伤认定，以及劳动能力鉴定，单位未缴纳社保的话，工伤赔偿全由用人单位赔偿。单位买的意外险，作为劳动者也可以申请理赔，也就是说，工伤赔偿和意外险理赔同时进行，赔两分钱。

5、不论是工伤保险还是商业意外险，受益人都是被保险人或被保险人指定受益人或被保险人直系亲属。如果认定工伤，伤者不是得到部分赔付，而是所有赔付都必须给伤者。

工伤保险理赔给个人还是公司?

1、工伤保险的赔偿是赔给个人的。职工在受伤之后可由用人单位申请工伤保险赔偿，至于能得到多少赔偿还是要看用户的伤残等级，以及当地的个人可支配收入来确定的了。

2、享受工伤保险待遇是工伤职工而非单位，工伤保险是赔付给工伤职工的。

3、工伤赔偿金打给个人还是公司视情况而定：工伤赔偿打到公司账户和个人账户都是可以的。

保险公司理赔是赔给投保人还是受害方

保险公司赔付的保险金可以向被保险人支付，根据交通事故的赔偿责任也可以直接向受害人或者受害人家属支付。受害人家属只要能够提交出相应的证明资料（包括事故证明、责任划分的依据以及其具有继承权的家属的身份证明）就可以了。

法律分析：赔给被保险人。保险公司可以向被保险人赔偿保险金，也可以直接向受害人赔偿保险金。

一般来说，保险理赔是理赔给受益人的，而受益人又分为生存受益人和身故受益人，其中，生存受益人就是指被保人，只要被保人还在世，那么诸如医疗费用报销、疾病保险金、满期生存金等，就都是赔给被保人的。

赔给被保险人。保险公司只对被保人负责，投保人不一定是被保人。车主不一定是被保人。只是看保单上的被保人是谁，保险公司会把理赔款给谁。除非被保人同意将理赔款直接给另一方，但是需双方前往保险公司签署一份资料。

工伤赔偿是保险公司赔还是用人单位赔?

1、法律分析：职工发生工伤的，如果用人单位缴纳了工伤保险费，由工伤保险基金与用人单位共同赔偿；用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位赔偿；如因第三人的原因造成工伤，工伤医疗费用应当由第三人支付。

2、法律分析：参加了工伤保险的，由工伤保险基金与单位共同赔偿；没有参加工伤保险的，均由单位赔偿。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。

3、法律分析：应当由保险公司支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

4、法律分析：发生工伤之后，参加了工伤保险的，由工伤保险基金和单位共同赔偿，没有参加工伤保险的，由单位进行赔偿。

5、赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。

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