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本文目录一览：

工伤公司怎么申报

1、工伤申报流程：向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；有关部门收到申请之后，对资料进行审核；有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。

2、法律分析：职工有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；有关部门收到申请之后，对资料进行审核；有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。

3、首先，在职工发生事故伤害或患有被诊断的职业病时，用人单位应主动向劳动保障行政部门提起工伤认定申请，如果用人单位在规定的一年期间内没有申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织也可以申请。

申报工伤的流程及材料

1、单位申报工伤的流程及材料如下：流程： 受伤员工应及时向单位报告工伤情况，并到医院进行诊治。 单位应及时向当地人力资源社会保障部门报告工伤情况。 人力资源社会保障部门将工伤认定申请表和相关材料发放给单位。

2、申请工伤认定所需材料与流程如下：材料准备：本人身份证或者社保卡复印件，劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，医疗机构出具的受伤后诊断证明书等等。

3、工伤认定决定书及复印件。（2）申请人正面免冠彩照一张。（3）身份证及复印件等身份证明资料。（4）两份工伤职工劳动能力鉴定申请表。（5）医院的首次诊断记录和出院小结。如医院首次诊断的病历等相关资料。

报工伤保险的流程

法律分析：工伤保险报销程序如下：工伤保险报告；工伤认定；工伤劳动能力鉴定；赔偿。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。

法律分析：向劳动保障行政部门申请工伤认定。认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。

工伤保险报销流程是怎么样的 发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。

工伤申报流程大概为以下步骤。第一，申请人持相关文件、证明，例如工伤认定申请表、伤者身份证和工作证等，到人力资源和社会保障局提交申请，填写工伤申请书。

流程：如果单位为职工交了工伤险：应由工伤保险机构赔偿，程序是：（1）由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。

符合报销条件之后，就可以报销了，工伤保险的赔偿流程，概括地讲可以分为4个阶段：通报：第一件事是去定点医院就医，第二件事是个人先跟用人单位沟通，用人单位及时上报当地劳动行政部门。

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