优抚和工伤保险_优抚与抚恤的区别-盛众诚保险网

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军人抚恤与工伤待遇适用的主体和范围不一样，因此是不能够同时适用的。【法律依据】根据《军人抚恤优待条例》第二十六条，退出现役的残疾军人，按照残疾等级享受残疾抚恤金。残疾抚恤金由县级人民政府退役军人事务部门发给。

法律分析：军人抚恤与工伤待遇两部法律适用的主体不一样，调整的范围不一样，所以两部法规是不能同时适用的。军人优抚优待条例适用于国家公务员、人民警察、现役军人。工伤保险条例适用于普通企业劳动者，适用人群不同。

两部法律适用的主体不一样，调整的范围不一样，所以两部法规不具备“比较”或者“冲突”的条件。军人优抚优待条例适用于国家公务员、人民警察、现役军人。

也就是说我们残疾军人遇到旧伤复发（人缘好的还有病假）可以享受免于扣发工资、奖金等福利，医疗费由工伤保险基金支付的企事业单位的工伤人员的福利待遇。

法律主观：军人抚恤与工伤待遇不能够同时适用。残疾军人，按照残疾等级享受军人抚恤，工伤劳动者，按伤残等级享受工伤保险待遇。职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

军人抚恤与工伤待遇适用的主体和范围不一样，因此是不能够同时适用的。军人抚恤的对象是指享受国家定期抚恤补助的烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、退出现役的残疾军人等等。而工伤待遇的主体是依法被认定为工伤的职工。

军人抚恤与工伤待遇不能够同时适用。残疾军人，按照残疾等级享受军人抚恤，工伤劳动者，按伤残等级享受工伤保险待遇。职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

其伤残性质的认定和伤残等级评定标准、伤残抚恤金标准、补办评残手续和伤残抚恤关系转移等，参照《军人抚恤优待条例》及《伤残抚恤管理暂行办法》的有关规定办理）工伤保险条例适用于普通企业劳动者，适用人群不同。

1、法律分析：七级残疾等级残疾，因战：21990元，因公：19680元，烈属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属定期抚恤金标准单位：元/年：烈属：23130元。因公牺牲军人遗属：19860元。病故军人遗属：18680元。

2、七级优抚伤残军人死亡赔偿标准如下：葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

3、法律分析：抚恤标准是：因战七级残疾军人：15270元/年，因公七级残疾军人：13980元/年。这是依据国家退役军人事务部颁布的《8月1日起国家再次提高部分退役军人和其他优抚对象抚恤补助标准》规定的。

4、法律分析：七级残疾等级残疾，因战：21990元，因公：19680元法律依据：《军人抚恤优待条例》第二十五条退出现役的残疾军人，按照残疾等级享受残疾抚恤金。残疾抚恤金由县级人民政府民政部门发给。

抚恤金是死亡之后的待遇，而工伤保险则不一定是死亡，但一定是因工受伤。

待遇标准的差别。根据我国工伤保险法规的有关规定，工伤的各种费用由企业负担，医疗期间的工资照发，确定为伤残时按规定发给抚恤费或补助费等各项保险待遇。

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