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农民工可以投保工伤保险吗?

1、所以，这些单位的农民工也应当参加工伤保险。

2、法律分析：可以，缴费单位的劳动者并不因是否为农民工身份而受到区别对待，因此缴费单位的劳动者都可以享受社会保险，农民工也不例外。

3、法律分析：农民工也应当参加工伤保险，工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。凡是与用人单位建立劳动关系的农民工，用人单位必须及时为他们办理参加工伤保险的手续。

4、所以农民工可以享受工伤待遇。农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益，各类用人单位招用的农民工均有享受工伤保险待遇的权利。

5、目前，已经有一些地区出台了相关政策，明确超龄农民工可以参加工伤保险。例如，广东省规定，用人单位应当按照国家规定为超龄农民工缴纳工伤保险费，超龄农民工享受与其他劳动者相同的工伤保险待遇。

农民工医疗保险中的工伤保险怎么使用

1、中华人民共和国社会保险法第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

2、法律主观：所有参加新型农村合作医疗制度的农民，只要在指定医疗机构门诊住院，就可以使用新型农村合作医疗制度进行报销。报销范围主要包括药品报销、检查费用报销、床位费用报销等。

3、法律分析：社保都包含哪些险种？养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。可以只交一种几种保险吗？不可以，目前所有保险是捆绑缴纳的，无法单独拆分缴纳。

4、法律主观：五险中工伤险的报销办法：单位或者职工应当先申请工伤认定；然后在获得工伤认定决定书后，依法向社保经办机构索赔，提交住院证明、诊疗单等材料；再由社保经办机构审核；最后向其发放保险费用。

5、工伤不可以用医保卡，具体如下：工伤用医保看病不能报工伤，进行了医疗保险报销的，原则上不能再申请工伤报销。

我国农民工工伤保险制度

在农民工发生工伤后，要做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按照工伤保险规定的标准支付费用。

在工伤补偿方面，在现有体制下，应强化执行力，创新制度和管理模式使农民工能及时获得充分的工伤保险补偿费用。坚持先治疗康复，后评残补偿的工伤保险原则，做好工伤农民工的工伤康复使其尽可能回归社会和生活。

法律分析：农民工工伤与一般的工伤赔偿没有很大的区别。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

张晓霞律师说到，农民工肯定是要受益的根据《工伤保险条例》第2条和第61条规定，只要我国境内各类企业的职工和个体工商户的雇工，都有权利享有这种工伤保险待遇。

无论是从参加工伤保险人数总量和参加工伤保险农民工人总数来分析还是从农民工参保数占农民工总人数比例和全国参保数占全国就业人员比例来看，两者均较低。

农民工流动性大,农民工工伤保险如何管理?

而切实保护农民工的合法权益，还要从一下几方面执行：（一）加强学习提高农民工的自我维权意识，增强企业业主的法律观念。（一）加强学习提高农民工的自我维权意识，增强企业业主的法律观念。

工伤农民工脱离危险后未及时转到协议医疗机构治疗，或者未在规定时间内向经办机构报告的，其工伤医疗费用由用人单位支付。

各级劳动保障部门要加大对农民工参加工伤保险的宣传和督促检查力度，积极为农民工提供咨询服务，促进农民工参加工伤保险。

工伤保险宣传活动总结

【2017开展工伤保险宣传活动总结1】 为全力推进“同舟计划”建筑业参加工伤保险工作，切实维护职工合法权益。

一）继续扩大工伤保险覆盖面；一是全面推进辖区内餐饮服装企业、个体工商户、建筑工地参加工伤保险工作；二是加大对未纳入工伤保险的自收自支、差额拨款事业单位工伤保险基金的.征缴力度。

做好宣传工作，在平时的日常工作中不仅是对每一位来访者做到热情接待，耐心讲解政策外还积极与各镇劳动保障所配合，到乡镇及各企业下发宣传资料和对《工伤保险条例》、93号令进行宣传讲解。

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