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工伤保险如何申报

1、法律分析:申报工伤的程序:向劳动保障行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。

2、网上申报工伤保险,应当登录人力资源和社会保障平台,进入工伤保险的登录界面,在登录处输入中心分配的用户名、密码和验证码,点击登录即可。工伤保险由用人单位缴纳,职工不缴纳。

3、“用人单位社保费申报”。系统自动带出已录入的工伤保险核定信息,申报即可。打开“单位社保费费款缴纳”功能进行缴纳费款,系统自动带出缴费信息,选中缴费信息后选择“三方协议缴款”和“银行端缴款”任一方式缴款。

4、工伤出事故发生之日起30天内,向人力资源和社会保障部门提出书面工伤认定申请。当工伤职工医疗终结后,如果存在残疾、影响劳动能力的,需要在30日内向各辖区劳动能力鉴定委员会,提出伤残等级鉴定申请。

5、法律主观:工伤保险按照方式报销:发生事故后提出工伤认定申请;社会保险行政部门受理后,调查核实;作出工伤认定的决定,鉴定伤残等级;劳动者或者用人单位携带身份证明、劳动能力证明的资料到当地社保中心报销。

单位工伤保险申报流程

1、工伤保险报案流程如下:工具:工伤认定申请书、工伤认定决定书。

2、办理工伤保险的流程如下:发生工伤24小时内要向社会保险经办机构送工伤报告表;工伤员工单位要在事故伤害那天,或被诊断、鉴定为职业病起的30天内,向劳动科提交工伤认定申请。

3、单位申报工伤的流程及材料如下:流程: 受伤员工应及时向单位报告工伤情况,并到医院进行诊治。 单位应及时向当地人力资源社会保障部门报告工伤情况。 人力资源社会保障部门将工伤认定申请表和相关材料发放给单位。

申报工伤的流程及材料

单位或者职工一方向社会保险行政部门申报工伤,提交申报材料。由该行政部门审查材料,决定是否受理。如果受理的,再及时作出是否认定为工伤的决定。

伤残鉴定需要材料有以下:劳动行政部门出具的工伤认定通知书;因工伤残等级鉴定表;本人身份证复印件;病历本;疾病诊断证明书等相关材料。及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

申请工伤认定所需材料与流程如下:材料准备:本人身份证或者社保卡复印件,劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料,医疗机构出具的受伤后诊断证明书等等。

工伤鉴定流程:提出申请:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的,或者停工留薪期满,由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

申请工伤认定所需材料如下:工伤认定申请表;职工本人身份证明;与用人单位存在劳动关系的证明材料(包括事实劳动关系);医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

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