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工伤保险一个月交多少钱?

1、按工资的百分之0.2到百分之0.6缴纳。月工资1万,工伤保险个人需要缴纳的费用因地区而异,一般按工资的百分之0.2到百分之0.6缴纳。以月薪1万为例,企业每个月要交20到60元,一年下来个人需要交240到720元。

2、中等风险行业,用人单位职工工资总额1%,例如:房地产业、农副食品加工业等等。风险较大行业,用人单位职工工资总额2%,例如:炼焦及核心燃料加工业、石油场等等。

3、根据查询律图网得知,工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,基本上都是一月一交。

4、全省2022年度企业职工基本养老保险参保人员月缴费基数上限按22311元(月平均工资的300%)执行,月缴费基数下限仍按2021年度标准执行(为3957元)。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。

5、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%3元。失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。

6、我查了一下,工伤险的缴纳比例一般是0.5%-0%,一个月的费用大概是5元左右,希望答案对你有所帮助。

工伤鉴定十级,平均月工资4800,已交社保。请问能陪大概多少钱?请专业...

但总的说来,十级工伤,一般赔付标准在5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险,那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉,再由用人单位转付给你。

十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。解除劳动合同后可获得一次性工伤医疗补助金一个月本人工资,一次性工伤就业补助金四个月本人工资。

一次性赔偿六个月工资及相关费用,不低于30180元。十级伤残享受一次性伤残补助金,赔偿标准是6个月的本人工资。另外,还有医疗费,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

医疗费,以实际为准; 住院伙食补助,每天50元; 停工留薪工资,住院期限和医嘱修养期限乘上年度平均月工资; 一次性医疗补助金,6乘上年度平均月工资。

五险一金怎么交?交多少

1、医疗保险是单位缴8%,个人缴2%;医疗保险按基数×8%来计算,个人承担其中的2%(即从个人工资中扣除),单位承担其中的8%(如1455×8%=1204元,其中你要交21元,单位需帮你缴交994元。)。

2、五险一金缴纳比例(仅提供参考):养老保险目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%。失业保险失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。

3、.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月缴纳0.7%—0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。以上各地大致如此,由于地区原因会略有不同。

工伤5级赔偿多少钱

标准是: 从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ,标准为五级 伤残 为十八个月的本人 工资 ; 保留与用人单位的 劳动关系 ,由用人单位安排适当工作。

在其它的工伤待遇项目已经享受,且距法定退休年龄在五年以上的情况下,工伤五级应获得赔偿金为:64个月工资X3000=192000元;工伤六级应得赔偿金为:165000元。

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。

工伤根据专业机构的鉴定分为十个等级,而每个等级又有相应的赔偿标准和项目,不同的伤残等级就有不同的赔偿。

第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。

社保局可以单独买工伤保险吗?

法律分析:工伤保险不可以单独购买。工伤保险是属于社会保险的,而社保当中的五险是强制要求全部缴纳的,所以是不能够单独购买工伤保险的。

工伤保险并不能单独购买,工伤保险并非一个单独的保险,而是和社保的五险里面的其中一个险种,是必须要和社保一起购买的。并且工伤保险在社保缴费里面是完全由单位进行缴费的。

工伤保险是社保当中的一种,而社保中的五险都是强制要求缴纳的,所以工伤保险是不可以单独购买的。一般都是由用人单位为职工办理社保后,再由单位全额缴纳工伤保险的保险费,它不需要职工来缴纳保费。

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