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工伤保险是一个月缴费还是一年缴费

法律分析：工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，基本上都是一月一交。根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到0%之间，缴纳的费用也不一定。

以个人身份参保缴费每年缴费一次，以单位身份参保缴费每月缴费一次。

法律分析：是的。工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，基本上都是一月一交。按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到0%之间，缴纳的费用也不一定。

社会保险里的工伤保险是每个月都交还是一年交一次

以个人身份参保缴费每年缴费一次，以单位身份参保缴费每月缴费一次。

工伤保险 由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，基本上都是一月一交。按照职工 工资 总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到0%之间，缴纳的费用也不一定。

社会保险中五个险种（养老、医疗、工伤、生育、失业）都是按月缴费。

工伤保险是属于社保中的一种，有单位按月缴纳社保费用。社保包含，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，是按月缴纳的。

五险是每个月都要交的。五险一金在公司中肯定是要有的，这是强制性购买的，五险一金每个月基本都是固定的。医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是企业单独承担。

若是职工社保，那通常就是一个月一交；而若是居民社保，那基本是一年一交；至于灵活就业社保，一般参保人员可以自行选择缴费方式，可以一年一交，也可以一个月一交。

工伤保险可以按天交吗?公伤保险可以日购买吗,每天多1少钱

建筑施工企业中相对固定的职工，按用人单位参加工伤保险。建筑施工企业中不能按用人单位参保、建设项目使用的职工，按建设项目参加工伤保险。

工伤保险是单位给员工买的，员工不用出钱，保险费率是社保基数的百分之0.5，是单位给员工买的安全保障，也会为单位减付担。

工伤发生第二天可以补交工伤保险。根据《工伤保险条例》第六十二条第三款规定，用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

现在没有按天购买的工伤险。选择按天购买的意外险。很便宜的。

不能买哦。工伤保险是单位缴费的社会保险，个人是不需要缴费的。个人没法买单独购买工伤保险的。你要是想要保障的话，那就只能个人上社保了，找个公司帮你代理，五险全部在内。

这个问题是这样的，工伤保险是当月参加当月生效。所以他是不按日期的，是按月份走的。只要你参加了工伤保险，那么一般是当月或者是下月开始就会生效。工伤保险不可能是单独参加的，他必须是跟社保养老保险绑定在一起的。

工伤保险买几个月算一年

工伤保险是单位给员工买的，员工不用出钱，保险费率是社保基数的百分之0.5，是单位给员工买的安全保障，也会为单位减付担。

以个人身份参保缴费每年缴费一次，以单位身份参保缴费每月缴费一次。

法律主观：工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，基本上都是一月一交。根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到0%之间，缴纳的费用也不一定。

工伤保险补偿的月份具体说明：一次性伤残补助金：本人工资×支付月数。工伤分为十个等级，十级最轻，一级最重。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

五险停缴的时间都有所不同，养老保险、医疗保险为一年，失业保险、工伤保险、生育保险为三个月。养老保险 养老保险停交期限为一年，即参保人员可以在规定的一年内停止缴纳养老保险。

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