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...有两份保险,一份人保工商险,一份是新农合。能同时报吗?怎么操作...

意外险和合作医疗可以同时报。二者的保险责任不同，所以并不会发生冲突。意外险主要是报销因为意外事故造成的伤害损失，而医疗险报销范围更广一点，不管是疾病还是意外，只要住院接受治疗，医疗险就会按照比例报销。

严格来讲，个人只能享受一种医疗保险，但为了让农民得到更多的实惠，有工作单位的农民可以享受两种医保。

从缴纳方面来说，五险一金和新农合是可以同时买的，这个并不冲突。但是在两者都购买之后，如果生病住院，有产生费用需要报销的时候，五险里面的医疗保险和新农合是不可以同时报销的。

这是不可以的。 由于各种原因，许多农村户口的职工在城镇缴纳社保之后，依然在农村缴纳新农合，但是社保和新农合是不能同时报销的，你只能选择其中一种报销。

医保和工伤可以同时报销吗

法律分析：不能。职工工伤，应该进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费一切由工伤保险支付，不能使用医疗保险，医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的， 如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，只能用医疗保险报销。

法律主观：可以。报销是在出院或者转院之后报销。

法律分析：因公受伤后，工伤保险和医疗保险是不可以一起报的。社会保险是用来保障和维护人们最基本利益的，而非是人们用来盈利的手段。所以不可能同时使用两种保险给予重复报销。

法律主观：工伤走医保没有影响。认定为工伤之后，应当从工伤保险基金中支付费用，该费用是不会纳入基本医疗保险基金支付范围的，因此即使工伤走了医保，产生的费用仍然按照国家规定从工伤保险基金中支付。

如果工伤保险中医疗费用已经全额赔付了，并且医疗费用的收据已经收走了，那就不能再报了。否则可以用复印件补报差额。

基本医疗保险和工伤保险是不可以一起报的，因为基本医疗保险主要是保障职工因患病或非因工负伤的基本医疗需求，而工伤保险则主要是针对职工因工受伤或患职业病的情况来提供医疗救治和经济补偿。

单位工伤报销了还能去人保财险报销吗?

1、法律分析：保险与保险之间一般是不冲突的，基本上都可以报销。具体以保险合同为准。

2、工伤之后若是经过保险公司报销了，就不能再申请自己的医保报销了，因为这二者是相互冲突的，只能选其一。否则违反医保办法报销的，由社会保险行政部门责令退回骗取的基本医疗保障基金支出，处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款。

3、法律分析：可以同时报销。只要劳动者符合理赔条件，那就可以同时报销。但是没有达到意外险的理赔条件的，那就无法获得赔偿。

4、可以报，不会冲突，工伤属于社保，意外保险属于商业险，两处皆可理赔。二者不冲突，但是先后顺序不一结果截然不同：先报工伤，报完以后报商业保险，商业保险会扣除工伤保险已报销金额，相信这一点全国的商业保险都一样。

5、可以同时报销。但若是被保险人并没有达到意外险的理赔条件的话，那是无法通过意外险获得赔偿的。

6、工伤医疗费用按非因工负伤由医保进行了报销，自费部分能否按工伤报销，法律 法规 虽然没有规定，但是按照 社会保险 机构受理程序规定，因为工伤职工已经不能提供原始单据，工伤保险不会接受，也就不能报销。

自己花钱入的人寿保险与厂子的工伤保险报销有冲突吗?是否只给报销一份...

寿险和工伤理赔不冲突，社保报销后可以再找保险公司赔付，只要有买附加医疗险，发票可以用复印件，但需要医院盖鲜章，另外需要提供社保报销的分割单，以及医院出具的出院证明以及费用清单等。

根据国家规定，医疗补偿形式的保险金报销不能重复给付。也就是说，你工伤花了10000元，社保工伤给付了5000元，外面买的保险公司保额高于5000元的情况下，保险公司赔付剩余的5000元。两者赔付最高不超过你所花费的10000医疗费用。

社保和商业保险基本上没有任何冲突的，两者互为补充。社保的基本医疗，由于存在起付线和自费项目，一般仅能赔付40%-60%，如果再买商业保险，最高可以赔付到90%以上，可以大大减轻您的经济负担。

意外保险和工伤保险都可以报销，首先由其中一个机构保险。

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