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单位没给交工伤保险但是给赔偿

1、这是不允许的。工伤享受工伤保险待遇，参加工伤保险的，由工伤保险基金按规定支付，未参加工伤保险的，由用人单位比照工伤保险待遇支付。公伤待遇由所在单位支付。最好找个律师咨询一下。他们比较专业。

2、应该选择报工伤险，劳动局会全额支付赔偿费用。去办理工伤认定，认定后治疗费用工伤保险报销，比医保报销要多。

3、由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条 的规定追偿。

4、工伤没交保险的赔偿，按照法律规定由用人单位承担全部赔偿责任，具体如下：未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

5、《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。

6、用人单位依法不支付工伤待遇的，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。工伤保险待遇是工伤保险基金和用人单位分别承担支付责任。

工伤没交保险怎么赔偿多少

法律分析：用人单位支付 应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

没交社保工伤赔偿的方式如下：如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇；工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。

用人单位未缴纳社会保障工伤后，应当支付工伤保险待遇，工伤保险待遇按照《工伤保险条例》计算。例如：一次性伤残补助金五级伤残为本人工资18个月，六级伤残为本人工资16个月；丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月；其它。

单位没有买工伤保险怎么申请赔偿?

1、单位没有为职工买工伤保险的，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，注意要在1年以内提出工伤认定申请，超过时间就会被认定为自己放弃。如果伤残构成，接着申请劳动能力鉴定。根据鉴定的个伤残等级，会有相应的工伤待遇。

2、用人单位未缴纳工伤保险，员工发生工伤事故，应当依照《工伤保险条例》规定的赔偿项目进行赔偿。提示：尽快去劳动局工伤科提交材料，申请工伤认定。单位不出面可以自己申请。

3、用人单位未缴纳工伤保险的，应当由用人单位向受到工伤事故伤害的职工支付工伤保险待遇。工伤保险待遇办理程序如下：工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。

4、要获得工伤赔偿，必须认定为工伤。没签订劳动合同，能证明存在事实劳动关系也可以，比如，有工资条或卡、厂牌、工作证、工作服、招工登记表、考勤记录、工友证明、找单位要赔偿的录音等。

5、由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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