本篇文章给大家谈谈工伤保险分那8类标准，以及工伤保险分哪几种对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享工伤保险分那8类标准的知识，其中也会对工伤保险分哪几种进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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工伤保险缴费8个类别怎么分

工伤保险缴费分类标准现行我国标准工伤保险缴费比例按照行业划分，一类至八类分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右。具体如下：不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。

不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。

工伤保险缴费比例根据不同行业的风险程度实行差别费率，具体分类及缴纳费率情况如下：一类：冶炼、采掘、化学原料及化学品、装卸搬运业、生产、储运易燃、易爆剧毒、放射性物品等；按5％缴纳。

工伤保险缴费费率的行业划分如下：针对工伤风险程度，对行业的划分为三类，其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下：一类为风险较小行业例如：证券业，银行业，保险业等等。

工伤保险按照《国民经济行业分类》，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，划分为八类。

如何划分工伤八类

一类：工伤死亡 二类：工伤伤残 三类：工伤医疗 四类：工伤康复 五类：工伤补助 六类：工伤津贴 七类：工伤护理 八类：工伤残补 不同的工伤保险类别有不同的保障内容和报销标准，具体可参考当地有关部门的规定。

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律分析：按照《国民经济行业分类》对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。

工伤保险缴费8个类别怎么分呢

工伤保险缴费分类标准现行我国标准工伤保险缴费比例按照行业划分，一类至八类分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右。具体如下：不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。

工伤保险待遇包括：工伤医疗待遇、工伤津贴待遇、伤残待遇、职业康复待遇、因工死亡待遇等。

失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴。

不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。

聊城市工伤保险待遇都有那些标准

1、有单位补足差额。 伤残津贴发放至年满六十周岁，六十周岁后受伤员工开始享受 养老保险 ，且养老保险不能低于当地的最低工资标准。 上述本人工资是指受伤之前往前推十二个月的平均工资。

2、九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。

3、聊城市三级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X23个月；伤残津贴为本人工资的80%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。

4、工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前12个月内平均月工资收入。医疗期满仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。（二）工伤残疾待遇。

一到十级工伤赔偿标准

伤残1到10级赔偿标准如下：一次性伤残补助金：（1）一级伤残补助金=本人工资x27个月。保留劳动关系，退出工作岗位。

残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×20年（自定残之日起算）×伤残等级赔偿指数（伤残一级对应100%，其他等级逐级减少10%）。

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

一次性地医疗补助金、一次性地伤残就业补助金各地不一样。治疗工伤所需花费务必合乎工伤险诊疗项目目录、工伤险医药目录、工伤险住院服务标准。一到十级工伤赔偿标准由《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定。

七级伤残：13个月本人工资；八级伤残：11个月本人工资；九级伤残：9个月本人工资；十级伤残：7个月本人工资。

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