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上班途中遭遇车祸,工伤保险如何赔偿

1、法律分析:对于伤残赔偿金等属于赔偿性的待遇,应依法按规定赔偿。上班途中发生交通事故,认定为工伤的,可以获得交通事故赔偿,也可以享受工伤待遇。

2、上下班途中出了车祸并非本人主要责任的,那么就应该认定为工伤。

3、法律主观:因为交通事故引发的工伤事故,由于工伤员工在事故中有责任,需要自己承担的那部分医药费可以在工伤保险给予报销。

车祸工伤鉴定流程

工伤认定程序:用人单位、职工或其直系亲属、工会在规定期限内携带相关材料向用人单位工商登记区、县劳动保障行政部门申请工伤认定。

法律分析:伤残鉴定具体流程为:委托,司法鉴定机构和社会专业司法鉴定人接受司法机关的委托,从事委托请求事项的司法鉴定。受理,司法鉴定机构收到委托书后,应对委托人的委托事项进行审核,并作出是否受理的决定。

损伤程度鉴定 即轻伤、重伤、轻微伤鉴定或称伤情鉴定。伤残程度鉴定 包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。因果关系鉴定 指损伤与疾病的关系鉴定。

提出工伤认定申请时,应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、或者职业病诊断鉴定书工伤认定申请表。

车祸工伤认定流程及资料

1、法律分析:发生交通事故后如果单位要为劳动者申报工伤的,应在三十日内准备好工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料,向社保行政部门提出申请。如果单位不为劳动者申报的,则劳动者一方可在一年内自行去提出申请。

2、一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

3、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。

4、公安机关处理交通事故,应当在查明交通事故原因、认定交通事故责任、确定交通事故造成的损失情况后,召集当事人和有关人员对损害赔偿进行调解。损害赔偿的调解期限为三十日,公安机关认为必要时可以延长十五日。

5、你好,从法律上来讲,一般情况下,需要劳动合同、交警部门事故责任认定书,另外,如果你自己对相关法律知识以及法律程序不熟悉的话,最好问题你们当地律师帮助你。

6、职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。由此可见,工伤证明即工伤认定书,是需要到当地的劳动保障部门申请认定并开具的。交通事故认定工伤条件必须在上下班途中。包含两个条件,上下班路线和上下班时间。

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