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工伤赔偿的钱是给公司还是给个人

工伤赔偿金打给个人还是公司视情况而定：工伤赔偿打到公司账户和个人账户都是可以的。

工伤保险的赔偿是赔给个人的。职工在受伤之后可由用人单位申请工伤保险赔偿，至于能得到多少赔偿还是要看用户的伤残等级，以及当地的个人可支配收入来确定的了。

工伤赔偿打到公司账户和个人账户都是可以的。

享受工伤保险待遇是工伤职工而非单位，工伤保险是赔付给工伤职工的。

为什么我的社保上面工伤保险只交了8块钱

一般的公司为了省钱而。建立劳动关系，只为员工购买工伤保险，你可以到劳动局投诉。

社保查询只显示自己缴费，是因为个人查询社保只显示个人账户而不显示统筹账户，单位给交了。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

工伤保险工伤保险是职工在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗嘱从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

工伤保险是属于社保其中的一部分，社保另外还包括了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险。社保中的养老保险、医疗保险是由个人和用人单位共同承担缴纳的，工伤、失业、生育保险是用人单位缴纳的，个人不用缴纳。

医疗保险是不会变成社会保险金的。因为社保缴费需要到社保局，而医保缴费则需要到医保局，他们分属于两个不同的部门。是不可能缴错费的。而且医保和社保的缴费金额相差巨大。所以交的医疗保险是不会变成社会保险金的。

可以直接向当地社保局咨询，有没有足额缴纳社保，如果没有缴纳，让单位出具一份缴纳证明。五险有养老险，医疗险，工伤险，失业险和生育险，其中养老险和医疗险是最贵的。

公司给员工买的意外保险能赔偿多少?

1、%。根据查询意外保险报销情况得知，公司给在职职工买的意外保险报销比例是50%，2000元以上的医疗费用可以报销。意外险，别称意外伤害保险，是以意外伤害而致身故或残疾为给付保险金条件的人身保险。

2、死亡赔偿金：如果被保险人在意外事故中不幸身故，保险公司将支付一定的死亡赔偿金给受益人或指定的受益人。伤残赔偿金：如果被保险人在意外事故中遭受伤残，导致造成身体功能丧失或损害，保险公司会支付一定的伤残赔偿金。

3、保险公司根据投保人买的保额，按照100%的比例进行赔付的。意外伤残赔付标准 如果因为意外导致伤残，可以根据伤残等级，获得不同比例保额赔付。

工伤保险赔偿的钱先打给单位,单位会不会少给受害人?

1、工伤赔偿打到公司账户和个人账户都是可以的，一般都是先打到公司账户在由公司转给个人。 工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

2、按法律程序走，先让劳动局或法院判决，申请强制执行，如果有机器或者设备，法院可以拍卖，在实践中也确实存在打赢了官司了执行不了的情况，只能等老板有钱了再执行的。

3、第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

4、不合理。工伤的医疗费报销一般是打给单位的。因为按理来讲发生事故后单位应该紧急救助，当然是单位垫付医疗费了，所以工伤基金一般会把医疗费打给单位。

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