本篇文章给大家谈谈工伤保险个人申请规定，以及工伤保险个人申请提供哪些资料对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享工伤保险个人申请规定的知识，其中也会对工伤保险个人申请提供哪些资料进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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个人能否申请工伤保险待遇

关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。

法律主观：个人是可以进行工伤申报的。单位的申报时间一般是三十日内，若单位没有按规定时间去申报的，则受伤的劳动者个人可以在一年内去向劳动保障行政部门进行申报。

个人申请工伤可以吗，去劳动局申请，还是社保局 发生工伤一年之内员工可以申请，如果认定属于工伤的话由用人单位承担费用。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

那么， 个人能否申请工伤保险待遇 呢？一般来说是可以自己申请的。当事人应当到劳动科进行申请认定，并且在发生 工伤 之后才能享受相应的待遇。

工伤是自己申请还是单位申请

1、工伤申请赔偿可以是单位申请，也可以是个人申请。员工发生工伤以后，单位和个人都可以申报工伤。但单位和个人的工伤报告时间不同，单位申报时间为自工伤发生之日起三十日内，个人申报时间为工伤发生后一年内。

2、工伤认定应当由单位申请，单位没有在规定期限内申请的，工伤员工或其直系亲属可以申请工伤认定。

3、都可以。单位申请工伤认定是需要在事故发生后一个月内申请。而个人申请工伤认定是需要在事故发生一个月之后自行申请，前提是单位在一个月内没有申请的条件下。

4、工伤险可以由个人也可以由公司提起。发生工伤后，工伤认定的时间规定：用人单位自工伤事故发生30日，提出工伤认定申请。

个体户交社保怎么报工伤

1、个体户也是具备用工主体资格，如果为个体户打工期间受伤，则属于工伤，可向当地劳动局申请工伤认定，享受工伤待遇如果个体户为员工上了社保，则有关待遇是由社保中心支付。

2、遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

3、若单位已买工伤保险，可要求单位在一个月内申报工伤；若没有，则需尽快搜集劳动关系证据，一年之内申报工伤。不管单位有没有买工伤保险，员工都可以申报工伤，这是以后索赔的前提条件。必须注意要在一年之内申报。

4、报工医保，如果符合工伤认定情形的，是可以进行工伤认定的。

工伤医疗补助金个人怎么申请

1、如果工伤补助金是职工个人申请的，职工可以携带关资料到社会保险基金管理局工伤赔付窗口申请，只要提交的资料审核通过并且符合要求，则职工是可以领取一次性工伤医疗补助金的。

2、法律分析：一次性工伤医疗补助金可以由用人单位向社会保险基金管理局申请，审核通过及资金到账后转给员工，也可以员工本人携带相关资料到社会保险基金管理局工伤赔付窗口申请领取一次性工伤医疗补助金。

3、首先，工伤劳动者与单位解除劳动合同关系后，由原单位填写《参保工伤职工与单位终止劳动关系后一次性工伤医疗补助金申请表》，并由职工本人签字证明。

4、法律主观：一次性工伤医疗补助金的申请办法：如果工伤职工本人提出与单位解约的，职工本人可以携带本人的身份证明、离职证明等材料，前往当地的社保经办机构，请求由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

5、法律主观：一次性医疗补助金可以本人到当地的 社保 部门申请或者委托单位去申请领取。

6、若未缴纳工伤保险的，则是由用人单位支付的，不要申请，直接要求用人单位支付即可。

工伤保险办理条件有哪些

1、购买工伤保险的条件具体包括：必须与公司签订劳务合同，与公司有劳务关系的群体才能办理工伤保险；无论是社会工伤险还是商业工伤险都不能以个人的名义购买，只能由公司进行统一购买。

2、工伤保险的申报条件有以下几点：必须是由于工作原因所造成的事故伤害。工作时间、工作地点以及工作原因是工伤保险认定的三个基本因素。

3、工伤保险的购买条件具体包括以下两点：由公司统一为员工进行购买，个人无法购买。个人与企业已经签订了劳务合同，存在劳务关系才能购买工伤保险。

4、根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，认定工伤需要满足以下4个条件：在工作时间内：工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因发生的意外伤害或职业病。

工伤保险个人如何申请

员工要申请工伤保险赔偿的，可以由单位或者员工一方先去申请工伤认定，如果被认定为工伤的，然后持工伤认定决定书、本人的身份证、医疗缴费单据等材料去社保经办机构申请工伤赔偿；再由其审核；最后按核算后的费用给付赔偿。

法律分析：可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

个人工伤申请按这个标准来写：工伤职工基本信息：姓名、性别，年龄、地址、身份证号码、联系方式、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工伤时间、事故时间、受伤害部位、受伤经过等。

法律主观：向人力资源和社会保障局（原劳动局） 申请工伤认定 ，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

申请工伤的，劳动者个人应当在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。

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