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想辞职合同没到期,想直接走,养老保险怎么办还能交或清算吗?有办法吗...

1、如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。

2、辞职后医保社保可以这样做:如果在同一个城市,离职后原公司会办理减出,将你从公司社保户里减出来。到新公司你将社保卡号养老编号告诉人事专员,由新公司为你办理增加手续,你的社保就接上了。

3、如果离职的话,那么离职期间你的公积金是没有办法缴纳的。社保可以以灵活就业人员自己缴纳,这样可以保证不会断缴。

4、没办离职手续,社保不需要交,但是社保停缴会导致个人无法享受相关待遇。没办离职手续的社保怎么办 没办离职手续的社保需要自己补缴或者由新单位,用人单位会停缴社保或者转移社会保险关系。

5、如果不是本市户口的话,对方可以通过当地的代理公司来进行办理相关业务。只需要签订相关合同自行缴纳由企业缴纳部分、个人缴纳部分就可以。

职工养老保险和买断工龄8年,结清了,还能补上在交吗?

法律主观:可以一次性补交,根据《 社会保险法 实施条例》第二条规定,参加职工基本 养老保险 的个人达到法定 退休年龄 时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。

可以续上。新公司会为当事人重新开户,因为这样操作方便,缴纳社保。

找新工作补缴。一般因为失业或跳槽造成社保断缴的,在找到新工作后,由新公司接着缴纳社保就可以了。自己缴纳社保。如果短期内没有找到工作,可以到户籍所在地的社保局申请自交社保。你也可以通过挂靠单位缴纳社保。

可是一般情况下,男士员工的退休年龄规定为60岁,女士为55岁。缴费年限15年规定,也不是说一定要持续15年交纳养老保险,而是参加社会养老保险到退休这段期间,只需累计缴费年限满15年就行了。

养老保险如何一次补缴费

1、参保人员缴费期间可补缴之前未缴费年度的养老保险费;参保人员到达养老金领取年龄时,缴费未满15年的,可一次性补缴不足15年的养老保险费。

2、养老保险一次性补缴,并不是所有人都可以进行补缴的。一般情况下,只有三类人可以进行补缴养老保险,另外,还包括五种情况是不允许进行补缴的。

3、【1】在社会保险法实施之前就参保了,延长缴费5年后仍然不满15年的,可以一次性补交至满15年,然后就可以享受相应的养老保险的待遇了。【2】拥有本地户籍且在1961年至1982年期间下乡的知青。

4、参保人以个人名义交纳养老保险的,补交养老保险需要到户口所在地社保局申请;用人单位为职工交纳养老保险的,补交时用人单位应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构补交。

5、居民养老保险补缴的方法如下:参保人员缴费期间可补缴之前未缴费年度的养老保险费;参保人员到达养老金领取年龄时,缴费未满15年的,可一次性补缴不足15年的养老保险费。

养老保险可以退费吗

养老保险可以退,但是需要符合一定条件才可以退:在职死亡的,指的是参保者在职死亡,会终止基本养老保险关系,个人账户余额依法给其继承人。

养老保险一般可按照以下方式退:城乡居民养老保险退保: 直接停止缴费即可,后期若是还需要购买城乡居民养老保险,那么只需要再重新缴费即可。

下面社保查询网来为您分析: 养老保险可以退费,但是目前规定在三种情况下可以一次性退费:1是农村户口,2是死亡,3是移民。

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