本篇文章给大家谈谈工资和养老保险的换算，以及工资和养老金有什么区别对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享工资和养老保险的换算的知识，其中也会对工资和养老金有什么区别进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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养老保险基数怎么计算

1、法律分析：与社会平均月工资相比，如果工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；如果工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

2、养老保险基数=上年本市职工月平均工资的60%（40%）≤养老保险缴费基数≥上年度工月平均工资的300%。养老保险基数是根据上年度本市职工月平均工资来确定的。

3、计算公式如下：职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%；企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。

4、二）个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

如何根据养老保险缴费基数算自己的工资

先说指数，指数就是你自己的养老保险缴费基数除以同期的省平工资。比如去年你每个月按4000元的基数缴养老保险，而去年省平工资是2000元/月，那你去年的缴费指数就是4000/2000=2。

养老保险个人缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

利息计算有两种方法： 方法一：年度计算法。即离退休人员个人帐户余额生成的利息在每个支付年度结束后按年度计算（支付年度内各月支付的 养老金 数额相同时适用此方法）。

个人账户养老金怎么计算

养老金计算方法为基础养老金与个人账户养老金相加之和。

根据最新的养老金计算方法，职工退休时的养老金由两部分组成。个人账户养老金计算公式：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。【注释】计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。

基础养老金计算以当地居民月人均工资为基数，根据个人缴费年限和当地政策确定；个人账户养老金计算以个人账户储存额为基数，根据缴费年限、单位缴费比例和个人账户分配比例确定。

个人养老金账户=个人账户存储金额÷计发月数。取出个人账户余额的计算方法是账户积累/（退休时的平均预期寿命×12）。由于社会保障账户分为统筹账户和个人账户，统筹账户的资金直接进入社会统筹账户，个人账户为支付基数的8%。

【2】个人账户养老金=个人账户储存额 ÷ 计发月数 其中，个人账户存储额主要来源于历年的个人缴费（费率8%）及其利息；计发月数根据平均寿命计算，50岁退休按195个月，55岁退休按170个月，60岁退休按139个月。

养老金由两部分组成，个人账户养老金和基础账户养老金，个人缴纳的养老保险纳入到个人账户中，单位缴纳的养老保险纳入到基础账户中。

养老保险怎么算单位和个人部分

养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。 失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。 医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。 工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。

养老保险：（1）个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。（2）单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

如果参加的是灵活就业人员养老保险，那么个人缴费比例是20%，其中只有8%进入个人账户，其余12%划入统筹基金。但如果参加的是企业职工养老保险，那么个人缴费比例为8%，全部划入个人账户；公司缴费20%，全部划入统筹基金。

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