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劳动合同可以盖合同专用章吗?

1、法律分析：劳动合同可以盖合同章，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

2、可以。合同章是签订合同时使用的专用印章，其也是具有法律效力的，而且劳动合同也是合同的一种，所以劳动合同也是可以盖合同章的，不会影响合同的法律效力。

3、法律主观：劳动合同可以盖合同章，劳动合同盖用人单位公章和合同专用章具有一样的法律效力。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

4、法律主观：劳动合同可以用公司合同章。劳动合同盖用人单位公章和合同专用章具有一样的法律效力，通常规模大的用人单位有合同专用章，规模小的用人单位没有专门设定合同专用章；劳动合同经双方协商签订，签字盖章后生效。

5、法律规定是签字、盖章，有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，经法定代表人授权的其他人签字也有效。

中国银行信用卡初审通过了,要到柜台面签准备什么材料?

1、中国银行信用卡面签必备资料如下： 个人有效身份证件和信用卡； 随信用卡一同邮寄的《领卡确认函》； 额外的财力证明，如房产证、行驶证、存款单据、社保缴存证明等。

2、信用卡一审后通过面签点进行面签， 需要携带身份证原件和复印件、收入证明。 客户可以提交一些信用证明材料： 如客户自己的财产证明复印件、车辆驾驶证复印件、第一年以上定期存款复印件或税单复印件， 具体对网点有具体要求。

3、贷记卡初审通过后到面签网点进行面签，需携带身份证原件和复印件、收入证明（单位出具的或工资账户近3个月的流水单）。

4、完成“三亲见”您需要携带有效证件前往申请时所选省市范围内任意中行网点完成身份核实（三亲见），具体需携带的资料请以柜台要求为准。

5、信用卡面签信用卡面签，就是持卡人亲自到发卡行的营业网点签字。一般申请人在网上提交申请后，银行会发送短信告知已通过初审，并要求在规定的时间到，持身份证到发卡行营业网点进行面签。

6、信用卡面签，就是持卡人亲自到发卡行的营业网点签字。一般申请人在网上提交申请后，银行会发送短信告知已通过初审，并要求在规定的时间到，持身份证到发卡行营业网点进行面签。

中国人民大学财政金融学院2023年emba专业学位研究生招生简章

增强研究生教育服务经济社会发展能力，加快研究生教育结构调整优化的步伐，努力提高研究生选拔培养质量，积极为国家经济社会发展培养应用型人才，中国人民大学财政金融学院2023年继续招收工商管理硕士（EMBA）专业学位硕士研究生，专业代码为：125100。

申请审核包含材料审查和面试考核，通过者方可报名参加全国硕士研究生招生考试中的EMBA联考笔试，并根据笔试成绩择优确定录取名单。北京大学不接受考生调剂，报考北京大学的考生亦不能调剂到其他招生单位。

中国人民大学商学院2023年继续招收工商管理硕士（EMBA）专业学位研究生，专业代码为：125100。2023年硕士专业目录，实际招生规模由学校根据国家正式下达招生计划数并结合各专业生源状况最终确定。学习形式为非全日制，招收类别为定向就业。

中国人民大学emba报考条件：申请人需具备大专及以上学历、有一定工作经验（大专5年、本科3年）、需要一定的英文基础。中国人民大学emba报考费用：三十八万元每人。中国人民大学emba即高级工商管理硕士，项目适合中高层管理人士学习。

武汉大学MBA2023年招生简章已经发布了，深空网根据武汉大学官网发布的《武汉大学MBA2023年招生简章》，整理了相关招生简章信息，希望能给大家提供帮助。始于1993年的武汉大学MBA教育，是中国深具影响力与品牌价值的MBA项目之一。

中国人民保险公司与中国人寿保险公司是同一个保险公司吗

1、中国人民保险公司与中国人寿保险公司不是同一个保险公司。

2、不是。中国人保和中国人寿保险是两家不同的公司，区别在于成立时间不同、经营范围不同、公司规模影响力不同等等。

3、中国人民保险和人寿并不是同一个公司。中国人民保险公司简称人保，而人寿是中国人寿股份有限保险公司的简称。

劳动合同可以盖人事章吗?

法律分析：可以。劳动合同盖人力资源章也是有效的，因为公司的人事部门就是专门主管人事合同的签订履行的，所以加盖公司人力资源部门的章也会被认定为就是代表着公司在签订合同。

法律分析：不行，必须盖公司章或合同章。人事章只能用于内部员工任免。而劳动合同不仅要内部存档，还要报劳动局备案。所以，通常都是盖公司章。

法律主观：在与公司签订劳动合同时，不可以盖人事章。人事部门是公司的内部部门，不具备承担法律责任的能力；用人单位和劳动者签订合同时，需要对合同的内容协商一致，在合同文本上盖公司的公章或者是合同专用章。

劳动合同盖人力资源章也是有效的，因为公司的人事部门就是专门主管人事合同的签订履行的，所以加盖公司人力资源部门的章也会被认定为就是代表着公司在签订合同。

在与公司签订劳动合同时，不可以盖人事章，人事部门是公司的内部部门，不具备承担法律责任的能力。用人单位和劳动者签订合同时，需要对合同的内容协商一致，在合同文本上盖公司的公章或者是合同专用章。

离职证明人事章有效吗

离职证明盖什么章离职证明盖公章或者人事章。

人力资源部门出具证明，加盖单位公章。人力资源部经理必须签字，有部门章也可以盖章。理由：效力不同。

开离职证明必须盖公章才有法律效力，才能在法律上证明当事人已经和原单位解除劳动合同，其他章会有异议，会有用工风险。企业内部部门公章因为不是独立的法人，所以不具备法人资格，是没有法律效力的。

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